Berlin – Unternehmen, die Berufseinsteiger und Praktikanten bewusst ausnutzen und damit für sich als billige Arbeitskräfte missbrauchen, machen sich nicht nur strafbar, sondern vergeuden auch Wettbewerbsvorteile. Das ist das Fazit der kürzlich zu Ende gegangenen Konferenz «Gute Praktika: Vorsprung durch Fairness».