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News

  • Champagne Pol Roger Demi Sec Rich Exclusivité
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Champagne Pol Roger Demi Sec Rich Exclusivité

    Die edle Entdeckung ist der neue Champagne Demi Sec Rich. Noble Eleganz, zart-sahniges Bouquet und finessenreiche Aromen sind ein Traum.

  • 2001 Cabernet Sauvignon Reserve Okanagan Valley VQA Mission Hill Family Estate
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    2001 Cabernet Sauvignon Reserve Okanagan Valley VQA Mission Hill Family Estate

    100% Cabernet aus dem aufstrebenden kanadischen Okanagan-Tal.

  • Trennungskultur
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Trennungskultur

    Kündigungen sind ein leider noch immer aktuelles Thema. Und eines mit dringendem Handlungsbedarf: Kündigungen mit Stil, Anstand, Hilfe und durchdachter Organisation durchzuführen und nicht den Rotstift, sondern den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

  • Michael Smithuis, Hotel Montreux Palace: Garantierte Dollar Rate gegen Kursschwankung
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Michael Smithuis, Hotel Montreux Palace: Garantierte Dollar Rate gegen Kursschwankung

    Mit viel Liebe zur klassischen Hotellerie der Belle Epoque und innovativen Ideen für seine Gäste führt Michael Smithuis das Raffles Le Montreux Palace. Was ihn nach Genf geführt hat, wie er das Palace ganz an die Spitze führen will und welche Träume er noch hat, verrät er im Moneycab Interview.

  • 2002 Rosso Piceno DOC Superiore,Vigna Monteprandone Saladini Pilastri
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    2002 Rosso Piceno DOC Superiore,Vigna Monteprandone Saladini Pilastri

    Undurchlässiges Purpur. Nobles Barrique-Toasting in der Nase, komplexe Fruchtaromen, schwarze Pflaumen, Kirschen und Brombeermarmelade, Terroirwürze.

  • Lexikon für das Personalwesen
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Lexikon für das Personalwesen

    Was ist bei Kündigungsfristen zu beachten, welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Oder: Welche Bedeutung haben arbeitsrechtliche Begriffe, was versteht man unter Fringe Benefit und was bezweckt das Outsourcing genau? Dieses Lexikon kennt die Antworten und schafft Klarheit und Sicherheit.

  • Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeits-modell
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeits-modell

    Sozialkompetenzen sind je länger je mehr gefragt. Nicht mehr nur Ratio und IQ, sondern die Persönlichkeit als ganzes wirkt und zählt. Somit sind neue Modelle und Entwickungsmöglichkeiten gefragt, die in diese Richtung gehen. Eine davon ist das Big-Five-Persönlichkeitsmodell.

  • 2001 Don Sebastián Rioja DOCa Unión Viti-Vinícola
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    2001 Don Sebastián Rioja DOCa Unión Viti-Vinícola

    Laut dem Weinkritiker Robert Parker der beste Rioja-Jahrgang seit mindestens 30 Jahren

  • 2003 Rubiolo, Chianti Classico DOCG
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    2003 Rubiolo, Chianti Classico DOCG

    Intensives Rubin zeichnet jeden Chianti. Kompottiges Fruchtbouquet und die typische Sangiovese- Würze, sowie Edelholznoten mit viel Pflaumenaromen zieren den typischen und intensiven Chianti. Ein überraschend fülliger und weicher Auftakt wird von einer angenehmen Süsse abgelöst.

  • Von Arbeitsrecht bis Burnout
    27.März 2005 — 00:00 Uhr
    Von Arbeitsrecht bis Burnout

    KMU-Leitfaden zum Personalmanagement: Unklarheiten zu Salärfragen? Was muss man zu Führungsstilen und Arbeitsrecht wissen, was zeichnet ein erfolgreiches Personalmanagement aus? Der Ratgeber konzentriert sich auf die praxisrelevanten HR-Themenkreise.

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