Ein arbeitsloser Personalchef um die fünfzig eines inzwischen liquidierten mittelgrossen Unternehmens beklagt sich in einer Tageszeitung, dass er seit zwei Jahren keine Stelle finde. Das Personalwesen werde heute in der Schweiz von Frauen dominiert.
Lediglich gut ein Dutzend Frauen in der Geschäftsleitung
Die Verwunderung ist auf den ersten Blick gross. Verdrängen Frauen die Männer aus Führungsetagen? Bei den hundert grössten Schweizer Firmen sitzen doch lediglich gut ein Dutzend Frauen in der Geschäftsleitung. Die meisten Verwaltungsräte sind hierzulande immer noch reine Männergremien. In Deutschland liegt der Anteil von Frauen in Führungspositionen schätzungsweise bei 11%. Der EU-Durchschnitt beträgt 14%. In den USA und Kanada sind mehr als 40% der Führungspositionen mit Frauen besetzt, wie die deutsche Familienministerin Renate Schmidt kürzlich erklärte. Für die Schweiz fehlen genaue Daten. Der Frauenanteil dürfte nach Ansicht von Professor Norbert Thom, vom Institut für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern, ungefähr dem Wert von Deutschland entsprechen.
Affinität der Studentinnen für Marketing und Personalwesen
In Deutschland und der Schweiz wurde tatsächlich festgestellt, dass Frauen in unteren und mittleren Führungspositionen überwiegend im Personalwesen oder im Marketing tätig sind. Auch Thom sieht eine Affinität der Studentinnen für Marketing und Personalwesen. In beiden Fällen gehe es um Beziehungen zu Menschen, nämlich zu Kunden oder zu Mitarbeitern. Das spreche Frauen mit ihren Sozialkompetenzen an. Frauen müssten sich aber bewusst sein, dass sie ganz oben nicht die Anwältin der Mitarbeiter seien, sondern Geschäftsleitungsideen umsetzen müssten, gibt Thom zu bedenken.
Personalleiterin relativ selten in der Geschäftsleitung
Im Gegensatz zu den Chefs von Finanzen und Marketing sitzt eine Personalleiterin relativ selten in der Geschäftsleitung. Dieser Posten ist also meistens mit weniger Macht und Lohn verbunden. Eine Untersuchung des IOP hat ergeben, dass weniger als die Hälfte der obersten Personalchefs in den grössten Schweizer Betrieben Mitglied der Geschäftsleitung sind.
Wenige ganz oben
Einige haben es dennoch bis ganz nach oben geschafft: Einflussreichste Personalchefin der Schweiz ist Gisèle Girgis. Sie ist Leiterin des Departements Human Resources bei der Migros und Mitglied der Generaldirektion. 60% der insgesamt rund 81’000 Migros-Beschäftigten sind Frauen. Bei der Wahl Girgis hiess es, sie habe durch ihren Wechsel vom Marketing ins Personalwesen an Einfluss eingebüsst.
Beim Schweizer Rückversicherungskonzern Swiss Re ist seit Anfang Jahr Charlotte Gubler Leiterin der Division Kommunikation & Personalwesen. Sie hat ebenfalls Einsitz in der Konzernleitung.
Nur noch wenige Monate ist die 43-jährige Myriam Meyer Stutz Mitglied der Geschäftsleitung bei Roche Consumer Health und für das weltweite Personalwesen verantwortlich. Ab 1. August ist sie Chefin von Ruag Aerospace. (awp/mc/gh)
