Heidrick verstärkt damit das regionale Team mit insgesamt sieben neuen Beratern. Davon profitiere auch die Schweiz, wie Heidrick & Struggles in einer Mitteilung schreibt.
Unterstützung für die Schweizer Wirtschaft direkt vor Ort
«Die Erweiterung des Geschäfts in Zentral- und Osteuropa ist für die Schweiz in zweifacher Hinsicht bedeutend: einerseits haben die vier Practice Managing Partner in Zürich Zugriff auf ein starkes Team in Osteuropa. Andererseits können wir der Schweizer Wirtschaft, welche stark von den osteuropäischen Wachstumsmärkten abhängig ist, nun Unterstützung direkt vor Ort anbieten» so Wolfgang Schmidt-Soelch, Managing Partner, Heidrick & Struggles Schweiz, und Mitglied des neu gebildeten Management Comittees für Osteuropa.
Weiterer Ausbau der Präsenz und Wettbewerbstärke
«Mit dieser Investition bauen wir unsere Präsenz und Wettbewerbstärke in einem sich rasant entwickelnden Markt weiter aus» sagte Kevin Kelly, Chief Executive Officer von Heidrick & Struggles. Joachim R. Zyla, der als Managing Partner für Ray & Berndtsons Aktivitäten in Zentral- und Osteuropa verantwortlich ist und neu ebenfalls zu Heidrick stösst, sagte: «Heidrick & Struggles ist der Top-Name im Executive Search und wird den Markt in den nächsten drei Jahren entscheidend prägen. Unser Ziel ist klar: der führende Anbieter von Leadership Services zu werden und Kunden sowohl bei der Rekrutierung von Talenten als auch bei deren Entwicklung und Bindung zu unterstützen. Ich freue mich darauf, mit meinem Team dazu beizutragen.» (heidrick & struggles/mc/ps)
Über Heidrick & Struggles International Inc.
Heidrick & Struggles International Inc. ist weltweit führend in der Vermittlung und Beratung von Führungskräften. Derzeit beschäftigt Heidrick & Struggles rund 400 Beraterinnen und Berater, die in den wichtigsten Metropolen im amerikanischen, europäischen und asiatischen Raum tätig sind. Im Kerngeschäft Executive Search, das sich auf die Vermittlung von Senior Management und Verwaltungsräten konzentriert, setzt Heidrick & Struggles seit über 50 Jahren wichtige Impulse für die Branche. Ergänzt wird das Dienstleistungsangebot durch die fortlaufend erweiterte Palette des Leadership Consulting (LC). LC umfasst die Beurteilung, Betreuung und Weiterbildung von Führungskräften. In der Schweiz ist Heidrick & Struggles seit 1995 mit sieben Beratern und rund 30 Mitarbeitenden aktiv.
