Die Lamda Privatbank ist die 16. Liechtensteiner Bank, aber die erste, die in der Ära der Weissgeldpolitik lanciert wird. Chief Executive Officer (CEO) der neuen Bank ist der bekannte Schweizer Banquier Maurizio A.M. Genoni. Hinter ihm steht ein bewährtes Team von zurzeit acht Anlage-, Finanz- und Bankprofis, mit denen er zum Teil schon seit mehr als 20 Jahren zusammenarbeitet. Darunter befinden sich der Chief Investment Officer Adrian Scherer, der Head Private Banking Marcel Bammert sowie der Chief Operating Officer Thomas Bühlmann. «Unser Institut hat zwar erst seine Pforten geöffnet. Doch dank unserem erfahrenen Team verfügt es von Beginn weg über einen langjährig hervorragenden Track Record sowie eine hohe Kontinuität», betont Genoni. «Ich freue mich darauf, mit diesen Topleuten ein fortschrittliches Bankmodell zu realisieren, das voll auf deklarierte Gelder, Professionalität und Unabhängigkeit setzt», erklärt er.
Wealth Management- und Family Office-Services für vermögende Personen
Die Lamda Privatbank bietet vor allem Wealth Management- und Family Office-Services für vermögende Familien und Privatpersonen an. Erstkunde ist der griechische Unternehmer Dr. Lavrentios V. Lavrentiadis, der zugleich Hauptaktionär und Verwaltungsratspräsident des neuen Unternehmens ist. Er ist im Pharma-, Energie-, Immobilien- und Unternehmensberatungsbereich tätig und beschäftigt rund 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. «Liechtenstein wurde nicht nur wegen seiner rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Stabilität als Bankdomizil gewählt, sondern auch wegen seiner Zugehörigkeit zum Europäischen Wirtschaftsraum EWR. Der gegenseitige freie Kapitalmarktzugang zu Partnerstaaten wie Griechenland und anderen europäischen Ländern ist uns und unseren Kunden sehr wichtig», erklärt Genoni die Wahl des Standortes.
«Kein Wachstum um jeden Preis»
Der CEO strebt ein nachhaltiges und umsichtiges Wachstum der Bank an, die Sicherheit und Kapitalerhalt mit einem angemessenen Kapitalwachstum verbindet. In den nächsten drei bis fünf Jahren soll der Personalbestand von heute acht auf 15 bis 20 Personen erhöht werden. «Wir visieren kein Wachstum um jeden Preis an, sondern offerieren in erster Linie Stabilität und Kontinuität im sicheren Hafen Liechtenstein», versichert Genoni. «Dies entspricht unter anderem auch dem Wunsch vieler Bürger von Staaten, deren Kreditqualität in jüngster Zeit einige Kratzer abbekommen hat», meint er. (mc/ss)
