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Travail.Suisse

  • Travailsuisse fordert nationale Wiedereinstiegs-Strategie
    Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik bei Travailsuisse. (Bild: Syna)
    27.Juni 2024 — 11:35 Uhr
    Travailsuisse fordert nationale Wiedereinstiegs-Strategie

    Der Gewerkschaftsdachverband Travailsuisse fordert eine nationale Strategie zur Unterstützung des Wiedereinstiegs ins Erwerbsleben nach einem familiär bedingten Unterbruch.

  • Travailsuisse insgesamt zufrieden mit Lohnrunde
    Adrian Wüthrich, Präsident und Geschäftsleiter von Travail.Suisse. (Bild: adrianwuethrich.ch)
    18.Dezember 2023 — 11:33 Uhr
    Travailsuisse insgesamt zufrieden mit Lohnrunde

    Travailsuisse zog am Montag in Bern Bilanz über die Lohnrunde. Steigende Reallöhne werde es hauptsächlich bei Arbeitsverhältnissen mit Gesamtarbeitsverträgen geben, schränkte der Verband ein.

  • Travail.Suisse fordert Lohnerhöhungen von bis zu 4,5 Prozent
    Medienkonferenz von Travail.Suisse vom Donnerstag zu den aktuellen Lohnforderungen. (Foto: Travail.Suisse)
    17.August 2023 — 11:41 Uhr
    Travail.Suisse fordert Lohnerhöhungen von bis zu 4,5 Prozent

    Der Gewerkschaftsdachverband hat am Donnerstag vor den Medien generelle Lohnerhöhungen von 3,5 bis 4,5% gefordert. In den letzten beiden Jahren seien die Reallöhne der Schweizer Arbeitnehmenden gesunken.

  • Trotz höchstem Lohnzuwachs seit 20 Jahren kein Inflationsausgleich
    (Bild: © Swisshippo / AdobeStock)
    19.Dezember 2022 — 11:42 Uhr
    Trotz höchstem Lohnzuwachs seit 20 Jahren kein Inflationsausgleich

    Der Gewerkschaftsdachverband Travail.Suisse zieht ein durchzogenes Fazit der Lohnverhandlungen für das Jahr 2023. Die Lohnzuwächse vermögen im Schnitt die Preissteigerungen von 2022 nicht auszugleichen.

  • 650’000 Arbeitnehmende planen Stellenwechsel wegen zu viel Stress
    Adrian Wüthrich, Präsident und Geschäftsleiter von Travail.Suisse. (Bild: adrianwuethrich.ch)
    21.November 2022 — 11:39 Uhr
    650’000 Arbeitnehmende planen Stellenwechsel wegen zu viel Stress

    Das grösste Thema in der Arbeitswelt ist der Stress. Laut der neusten Travailsuisse-Analyse will über eine halbe Million Angestellte deswegen die Stelle wechseln.

  • Travail Suisse will Lohnerhöhungen zwischen 3 und 5 Prozent
    Adrian Wüthrich, Präsident und Geschäftsleiter von Travail.Suisse. (Bild: adrianwuethrich.ch)
    8.August 2022 — 11:35 Uhr
    Travail Suisse will Lohnerhöhungen zwischen 3 und 5 Prozent

    Die Löhne sollen 2023 generell um drei bis fünf Prozent erhöht werden. Das verlangt der Gewerkschaftsdachverband Travail Suisse. Die Arbeitgeber nennen die Forderung «unrealistisch».

  • Gewerkschaften verlangen dringend Massnahmen für Geringverdienende
    Thomas Bauer, Leiter Wirtschaftspolitik Travail.Suisse, Adrian Wüthrich, Präsident Travail.Suisse und Claudia Stöckli, Leiterin Interessens- und Vertragaspolitik Syna an der heutigen Mediewnkonferenz. (Bild: Travail.Suisse)
    23.Juni 2022 — 11:45 Uhr
    Gewerkschaften verlangen dringend Massnahmen für Geringverdienende

    Angesicht der steigenden Inflationsrate stehen Personen mit tiefen Einkommen vor einem Kostenschock.

  • Travail Suisse ergreift Referendum gegen AHV-Reform
    (Photo by Micheile Henderson on Unsplash)
    22.Dezember 2021 — 14:58 Uhr
    Travail Suisse ergreift Referendum gegen AHV-Reform

    Der Dachverband der Arbeitnehmenden hat wie angekündigt das Referendum gegen die AHV-Reform ergriffen. Der Verband kritisiert, dass die Stabilisierung der AHV «auf dem Buckel der Frauen» ausgetragen werde.

  • Travail.Suisse und KV fordern Lohnerhöhungen je nach Branche
    (Foto: Fotolia/anoli)
    12.August 2021 — 16:31 Uhr
    Travail.Suisse und KV fordern Lohnerhöhungen je nach Branche

    «Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen am wirtschaftlichen Aufschwung beteiligt werden, der durch die positive Entwicklung der Pandemie entstanden sei.»

  • 26.November 2020 — 11:16 Uhr
    Arbeit zuhause ist ein zweischneidiges Schwert

    Zwar schätzen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Ruhe, andererseits lassen sie Pausen ausfallen und sind ständig erreichbar.

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