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UnternehmerInnen

  • OBT: Strategisches HR in kleinen Organisationen – Luxus oder Notwendigkeit?
    (Bild: OBT)
    30.Januar 2026 — 07:10 Uhr
    OBT: Strategisches HR in kleinen Organisationen – Luxus oder Notwendigkeit?

    Die Herausforderungen im HR-Management werden auch für kleine und mittelgrosse Unternehmen (KMU) immer komplexer.

  • OBT: Arbeiten im Stundenlohn – Auszahlung der Ferien und Feiertage
    (Foto: OBT)
    29.Januar 2026 — 07:20 Uhr
    OBT: Arbeiten im Stundenlohn – Auszahlung der Ferien und Feiertage

    Mitarbeitende im Stundenlohn haben einen Anspruch auf bezahlte Ferien. In der Praxis werden die Ferien oft monatlich mit dem Stundenlohn in Form eines Zuschlages ausbezahlt.

  • OBT: Stolpersteine der Verwaltungsratstätigkeit – fehlende Leistungskultur, zu wenig Zeit und falsche Motivation
    (Foto: OBT)
    28.Januar 2026 — 07:15 Uhr
    OBT: Stolpersteine der Verwaltungsratstätigkeit – fehlende Leistungskultur, zu wenig Zeit und falsche Motivation

    Die Tätigkeit eines Verwaltungsrats (VR) ist mitentscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Der VR ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die Überwachung der Geschäftsführung und die Sicherstellung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

  • OBT: Steigende Cyberrisiken – höchste Informationssicherheit dank klarer Strategie
    (Bild: OBT)
    27.Januar 2026 — 07:10 Uhr
    OBT: Steigende Cyberrisiken – höchste Informationssicherheit dank klarer Strategie

    Die Bedrohungen durch Cyberkriminelle wachsen ständig und werden immer ausgeklügelter. Unternehmen jeder Grösse stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Systeme und Daten vor Angriffen zu schützen.

  • OBT: Financial Due Diligence – vor dem Deal Fakten schaffen
    (Foto: OBT)
    26.Januar 2026 — 07:15 Uhr
    OBT: Financial Due Diligence – vor dem Deal Fakten schaffen

    Wer ein Unternehmen kaufen möchte, steht früher oder später vor einer zentralen Frage: Wie gut kenne ich die wirtschaftliche Realität des Zielunternehmens? Genau hier setzt die Financial Due Diligence (FDD) an.

  • KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen
    Kevin Dietiker, Partner und Mitglied der Geschäftsleitung bei KENDRIS. (Bild: KENDRIS/mc)
    20.Januar 2026 — 13:16 Uhr
    KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen

    Zürich – KENDRIS lanciert eine strategische Partnerschaft mit saner consulting mit Fokus auf Unternehmensverkauf und Nachfolgelösungen. Das Angebot richtet sich gezielt an inhabergeführte Unternehmen und KMU, die ihre Nachfolge regeln oder einen Unternehmensverkauf professionell umsetzen möchten. Als internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen mit integrierten Steuer- und Rechtsberatungsdienstleistungen an den Standorten Zug, Zürich, Aarau, Genf sowie weiteren […]

  • EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus
    Stefan Rösch-Rütsche, Country Managing Partner von EY in der Schweiz. (Foto: EY)
    20.Januar 2026 — 08:15 Uhr
    EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus

    Geopolitische und handelspolitische Entwicklungen prägen die strategische Agenda der Unternehmen weiterhin – gleichzeitig agieren Schweizer CEOs in diesem Umfeld zuversichtlich und proaktiv.

  • Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch
    Benjamin Hügli, Managing Director Manpower Schweiz. (Foto: Manpower)
    9.Dezember 2025 — 10:58 Uhr
    Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch

    Schweizer Arbeitgeber blicken mit verhaltenem Optimismus auf den Jahresbeginn 2026. Trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheit bleiben die Einstellungspläne insgesamt stabil.

  • sgv: Lob für Wettbewerbs-Paket, Enttäuschung über neue Belastungen der KMU
    Urs Furrer, Direktor des Schweizerischen Gewerbeverbands sgv. (Foto: sgv)
    28.November 2025 — 06:30 Uhr
    sgv: Lob für Wettbewerbs-Paket, Enttäuschung über neue Belastungen der KMU

    Der Schweizerische Gewerbeverband sgv begrüsst das vom Bundesrat präsentierte Paket mit Massnahmen zur regulatorischen Entlastung der Unternehmen.

  • Schweizer Firmen sehen im schwierigen Handelsumfeld auch Chancen
    Philippe Obrist, Leiter Firmenkunden von Raiffeisen Schweiz. (Bild: Raiffeisen/mc)
    6.November 2025 — 10:20 Uhr
    Schweizer Firmen sehen im schwierigen Handelsumfeld auch Chancen

    Schweizer Unternehmen sehen in einer von Handelskonflikten geprägten Welt nicht nur Risiken, sondern auch Chancen. Die Manager hoffen unter anderem auf stabile bilaterale Beziehungen mit der EU und den Abschluss von Freihandelsabkommen etwa in Asien.

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