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Jahr: 2008

  • 25.September 2008 — 00:00 Uhr
    Novartis hält nach Ablauf der Nachfrist 99,8 Prozent an Speedel

    Basel – Der Basler Pharmakonzern Novartis hält nach Ablauf der Nachfrist 99,8% des Kapitals und der Stimmrechte am Biotech-Unternehmen Speedel Holding AG, dies sind insgesamt 7’982’340 Aktien. Bis zum Ablauf der Nachfrist am gestrigen 24. September seien 2’043’287 Speedel-Aktien oder 81,3% unter dem Angebot von Novartis angedient worden, wovon 97’766 in der Nachfrist.

  • 25.September 2008 — 00:00 Uhr
    Syngenta für tropische Zuckerrübe ausgezeichnet

    Basel – Syngenta hat den World Business and Development Award 2008 für die Entwicklung und erfolgreiche Einführung einer neuen Zuckerrübe erhalten. Diese kann unter tropischen Klimabedingungen angebaut werden und zeichnet sich durch bedeutende Vorteile für Landwirte, die Umwelt sowie die Zucker- und Ethanolindustrie aus.

  • 25.September 2008 — 00:00 Uhr
    Finanzkrise: Bush warnt vor dramatischen Folgen

    Washington – US-Präsident George W. Bush hat in einer überraschend einberufenen Fernsehansprache vor dramatischen Konsequenzen in der schwelenden Finanzkrise gewarnt. Falls sich Kongress und Regierung nicht «so schnell wie möglich» auf das vorgeschlagene 700 Mrd Dollar schwere Rettungspaket einigen könnten, drohe eine Rezession mit kaum absehbaren Folgen.

  • 25.September 2008 — 00:00 Uhr
    Spirt Avert: Reinverlust aus fortgeführtem Geschäft von 6,3 Millionen Franken

    St. Niklausen – Die an der SWX kotierte Beteiligungsgesellschaft Spirt Avert AG hat den Reinverlust im fortgeführten Geschäft im ersten Halbjahr 2008 von 5,2 Millionen im Vorjahr auf 6,3 Millionen Franken ausgebaut. Auch insgesamt belief sich der Periodenverlust auf 6,3 Millionen Franken, nachdem dieser in der Vorjahresperiode noch 5,7 Millionen Franken betragen hatte.

  • 25.September 2008 — 00:00 Uhr
    On the road with Anju: Hear the world with Brian Adams

    Zurich – Puls 5 was the VIP venue for a smart PR-Initiative from Phonak to address the topic of 500 million people suffering from hearing problems of various degrees. Bryan Adams presented his photo exhibition for «Hear the World» where he photographed his musician friends holding their ears as if «trying to listen» in support of the campaign.

  • 24.September 2008 — 00:00 Uhr
    Dr. Andreas Schönenberger, Google Schweiz: Innovation Culture@Google

    Wie entsteht Innovation? Wie führt man Mitarbeiter, um Innovationen hervorbringen zu können? In seinem Referat zum Thema «Innovation Culture@Google» gewährt Dr. Andreas Schönenberger, der erste Country Manager von Google Schweiz, einen Blick hinter die Kulissen der Google-Welt. Ein Referat über die wohl spannendste Innovationskultur weltweit.

  • 24.September 2008 — 00:00 Uhr
    Level Consulting

    Das in Zürich ansässige Human-Resources-Management Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Strategie & Change Management, Search & Selection, Assessment & Feedback Center, Coaching & Teamentwicklung, Academy / Trainings & Seminare sowie Outplacement an.

  • 24.September 2008 — 00:00 Uhr
    Habegger

    Die Firma Habegger wurde 1990 gegründet und ist heute ein Unternehmen mit rund 100 Festangestellten sowie 400 Mitarbeitenden im Netzwerk, Freelancern und Partnern geworden. Noch heute ist Habegger inhabergeführt und wickelt im Jahr über 1500 Projekte ab. Der primäre geografische Tätigkeitsbereich erstreckt sich über die Schweiz, Europa und auch darüber hinaus. 2005 wurde in Doha, der Hauptstadt von Qatar eine Filiale gegründet, welche Projekte für die «15th Asian Games – Doha 2006» plante und realisierte.

  • 24.September 2008 — 00:00 Uhr
    www.poolofexperts.ch – die Expertenplattform für Ihr internationales Geschäft

    Die Online-Datenbank bietet, mit über 400 Experten weltweit, rasche und einfache Hilfe bei Fragen rund um die Internationalisierung. Einer der Hauptfaktoren für die erfolgreiche Exporttätigkeit ist immer auch, das Wissen und die Erfahrung anderer zu nutzen. Die Expertendatenbank erspart langwierige Recherchen bei der Suche nach diesen Experten. Haben Sie den geeigneten Kandidaten identifiziert, können Sie diesen direkt telefonisch, per Fax oder E-Mail kontaktieren.

  • 24.September 2008 — 00:00 Uhr
    Talent Management – oder wie die Gans goldene Eier legt

    Ein gut funktionierendes Talent-Management-System verhält sich auf den ersten Blick wie die berühmte Gans, die goldene Eier legt. Scheinbar trivialer «Input» erzeugt wertvollen «Output». Auf den zweiten Blick wird deutlich, dass auch hier hochwertige Ergebnisse die Folge systematischer Arbeit und aufeinander abgestimmter, integrierter Teilschritte sind.

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