24.September 2019 — 16:10 Uhr Presse: US-Justizbehörden ermitteln gegen E-Zigaretten-Firma Juul Das Startup aus San Francisco steht wegen zweifelhafter Methoden bei der Vermarktung seiner E-Zigaretten an Jugendliche schon länger in der Kritik.
24.September 2019 — 11:16 Uhr Sloweniens Adria Airways bleibt wegen Geldmangels vorerst am Boden «Das Unternehmen sucht derzeit intensiv nach Lösungen in Zusammenarbeit mit potenziellen Investoren.»
24.September 2019 — 08:15 Uhr AB Inbev legt Preis für Börsengang der Asiensparte am unteren Ende fest Der weltgrösste Bierbrauer muss beim Börsengang seines Asiengeschäfts in Hongkong kleinere Brötchen backen.
23.September 2019 — 17:48 Uhr Reisekonzern Thomas Cook pleite – Hunderttausende betroffen Europas zweitgrösster Tourismuskonzern hat am Montag den Betrieb mit sofortiger Wirkung eingestellt.
23.September 2019 — 15:38 Uhr Daimler-Vorstand ruft Führungskräfte zu strengem Sparkurs auf Daimler-Chef Ola Källenius will im November ein detailliertes Sparpaket und seine Strategie für die kommenden Jahre vorstellen.
20.September 2019 — 17:45 Uhr USA belegen iranische Zentralbank mit Sanktionen «Wir haben jetzt alle Einkommensquellen des Irans abgeschnitten», sagte Finanzminister Steven Mnuchin.
20.September 2019 — 11:38 Uhr Hilti nach acht Monaten mit mehr Umsatz und Gewinn Hilti-CEO Christoph Loos: «Das wirtschaftliche Umfeld ist aufgrund der politischen Spannungen nicht einfacher geworden.»
20.September 2019 — 11:24 Uhr Französische Fluggesellschaft XL Airways in Schwierigkeiten Die Airline ist nach eigenen Angaben in finanzielle Turbulenzen geraten – Ticketverkauf seit Donnerstag eingestellt.
18.September 2019 — 13:00 Uhr Airbus rechnet mit weiter steigender Flugzeug-Nachfrage In den Jahren 2019 bis 2038 werden weltweit voraussichtlich 39210 neue Passagier- und Frachtmaschinen benötigt.
17.September 2019 — 16:58 Uhr Accenture: Erster Platz für Vielfalt und Inklusion – Refinitiv Index zeichnet erneut Accenture aus Der Index identifiziert die 100 börsennotierten Unternehmen, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz besonders umsetzen.
