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UnternehmerInnen

  • OBT: Stolpersteine der Verwaltungsratstätigkeit – fehlende Leistungskultur, zu wenig Zeit und falsche Motivation
    (Foto: OBT)
    28.Januar 2026 — 07:15 Uhr
    OBT: Stolpersteine der Verwaltungsratstätigkeit – fehlende Leistungskultur, zu wenig Zeit und falsche Motivation

    Die Tätigkeit eines Verwaltungsrats (VR) ist mitentscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Der VR ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die Überwachung der Geschäftsführung und die Sicherstellung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

  • OBT: Steigende Cyberrisiken – höchste Informationssicherheit dank klarer Strategie
    (Bild: OBT)
    27.Januar 2026 — 07:10 Uhr
    OBT: Steigende Cyberrisiken – höchste Informationssicherheit dank klarer Strategie

    Die Bedrohungen durch Cyberkriminelle wachsen ständig und werden immer ausgeklügelter. Unternehmen jeder Grösse stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Systeme und Daten vor Angriffen zu schützen.

  • Vom Silicon Valley ins Schweizer Mittelland: Warum OKR auch für KMUs der Wachstumsmotor ist
    (Bild: AdobeStock_303253334)
    26.Januar 2026 — 16:22 Uhr
    Vom Silicon Valley ins Schweizer Mittelland: Warum OKR auch für KMUs der Wachstumsmotor ist

    Die Gefahr für den Mittelstand liegt nicht im Mangel an Fleiss oder Exzellenz, sondern in der Trägheit der Steuerung. Ein Unternehmen muss heute in der Lage sein, seine Ressourcen innerhalb weniger Wochen neu zu bündeln.

  • OBT: Financial Due Diligence – vor dem Deal Fakten schaffen
    (Foto: OBT)
    26.Januar 2026 — 07:15 Uhr
    OBT: Financial Due Diligence – vor dem Deal Fakten schaffen

    Wer ein Unternehmen kaufen möchte, steht früher oder später vor einer zentralen Frage: Wie gut kenne ich die wirtschaftliche Realität des Zielunternehmens? Genau hier setzt die Financial Due Diligence (FDD) an.

  • KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen
    Kevin Dietiker, Partner und Mitglied der Geschäftsleitung bei KENDRIS. (Bild: KENDRIS/mc)
    20.Januar 2026 — 13:16 Uhr
    KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen

    Zürich – KENDRIS lanciert eine strategische Partnerschaft mit saner consulting mit Fokus auf Unternehmensverkauf und Nachfolgelösungen. Das Angebot richtet sich gezielt an inhabergeführte Unternehmen und KMU, die ihre Nachfolge regeln oder einen Unternehmensverkauf professionell umsetzen möchten. Als internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen mit integrierten Steuer- und Rechtsberatungsdienstleistungen an den Standorten Zug, Zürich, Aarau, Genf sowie weiteren […]

  • EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus
    Stefan Rösch-Rütsche, Country Managing Partner von EY in der Schweiz. (Foto: EY)
    20.Januar 2026 — 08:15 Uhr
    EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus

    Geopolitische und handelspolitische Entwicklungen prägen die strategische Agenda der Unternehmen weiterhin – gleichzeitig agieren Schweizer CEOs in diesem Umfeld zuversichtlich und proaktiv.

  • Outsourcing: Effizienzsteigerung in der Supply Chain
    (Bild: Adobe Stock 76036855)
    29.Dezember 2025 — 13:20 Uhr
    Outsourcing: Effizienzsteigerung in der Supply Chain

    Durch das Outsourcing einzelner Aufgaben können interne Kapazitäten gezielt entlastet werden, während die Steuerung des Kerngeschäfts weiterhin im Unternehmen verbleibt.

  • Beyond Pay: Wie HR-Abteilungen 2026 Motivation, Bindung und Budgets neu ausbalancieren
    Patrick Schlieper, Director of Business Development DACH (B2B/Incentives) bei BHN (Bild: BHN, Moneycab)
    23.Dezember 2025 — 09:57 Uhr
    Beyond Pay: Wie HR-Abteilungen 2026 Motivation, Bindung und Budgets neu ausbalancieren

    Das Nettogehalt bleibt eine zentrale Grundlage der Mitarbeiterzufriedenheit. Gleichzeitig wächst die Bedeutung ergänzender Angebote, die Mitarbeitenden im Alltag Orientierung und Sicherheit geben.

  • Innovation braucht Neugier, Mut und Raum für Fehler
    Professor Josef Walker, Leiter des Departementes Entrepreneurial Management an der Fachhochschule Graubünden (FHGR) (Bild: zVg)
    9.Dezember 2025 — 18:22 Uhr
    Innovation braucht Neugier, Mut und Raum für Fehler

    Innovation entsteht, wenn Menschen Freiräume erhalten, Routinen hinterfragen und Fehler zulassen.

  • Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch
    Benjamin Hügli, Managing Director Manpower Schweiz. (Foto: Manpower)
    9.Dezember 2025 — 10:58 Uhr
    Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch

    Schweizer Arbeitgeber blicken mit verhaltenem Optimismus auf den Jahresbeginn 2026. Trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheit bleiben die Einstellungspläne insgesamt stabil.

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