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UnternehmerInnen

  • KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen
    Kevin Dietiker, Partner und Mitglied der Geschäftsleitung bei KENDRIS. (Bild: KENDRIS/mc)
    20.Januar 2026 — 13:16 Uhr
    KENDRIS und saner consulting spannen im Bereich M&A für inhabergeführte Unternehmen zusammen

    Zürich – KENDRIS lanciert eine strategische Partnerschaft mit saner consulting mit Fokus auf Unternehmensverkauf und Nachfolgelösungen. Das Angebot richtet sich gezielt an inhabergeführte Unternehmen und KMU, die ihre Nachfolge regeln oder einen Unternehmensverkauf professionell umsetzen möchten. Als internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen mit integrierten Steuer- und Rechtsberatungsdienstleistungen an den Standorten Zug, Zürich, Aarau, Genf sowie weiteren […]

  • EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus
    Stefan Rösch-Rütsche, Country Managing Partner von EY in der Schweiz. (Foto: EY)
    20.Januar 2026 — 08:15 Uhr
    EY: Zuversicht dank KI und Kosteneffizienz – Schweizer CEOs richten ihre Strategien für 2026 neu aus

    Geopolitische und handelspolitische Entwicklungen prägen die strategische Agenda der Unternehmen weiterhin – gleichzeitig agieren Schweizer CEOs in diesem Umfeld zuversichtlich und proaktiv.

  • Outsourcing: Effizienzsteigerung in der Supply Chain
    (Bild: Adobe Stock 76036855)
    29.Dezember 2025 — 13:20 Uhr
    Outsourcing: Effizienzsteigerung in der Supply Chain

    Durch das Outsourcing einzelner Aufgaben können interne Kapazitäten gezielt entlastet werden, während die Steuerung des Kerngeschäfts weiterhin im Unternehmen verbleibt.

  • Beyond Pay: Wie HR-Abteilungen 2026 Motivation, Bindung und Budgets neu ausbalancieren
    Patrick Schlieper, Director of Business Development DACH (B2B/Incentives) bei BHN (Bild: BHN, Moneycab)
    23.Dezember 2025 — 09:57 Uhr
    Beyond Pay: Wie HR-Abteilungen 2026 Motivation, Bindung und Budgets neu ausbalancieren

    Das Nettogehalt bleibt eine zentrale Grundlage der Mitarbeiterzufriedenheit. Gleichzeitig wächst die Bedeutung ergänzender Angebote, die Mitarbeitenden im Alltag Orientierung und Sicherheit geben.

  • Innovation braucht Neugier, Mut und Raum für Fehler
    Professor Josef Walker, Leiter des Departementes Entrepreneurial Management an der Fachhochschule Graubünden (FHGR) (Bild: zVg)
    9.Dezember 2025 — 18:22 Uhr
    Innovation braucht Neugier, Mut und Raum für Fehler

    Innovation entsteht, wenn Menschen Freiräume erhalten, Routinen hinterfragen und Fehler zulassen.

  • Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch
    Benjamin Hügli, Managing Director Manpower Schweiz. (Foto: Manpower)
    9.Dezember 2025 — 10:58 Uhr
    Schweizer Arbeitgeber fürs neue Jahr verhalten optimistisch

    Schweizer Arbeitgeber blicken mit verhaltenem Optimismus auf den Jahresbeginn 2026. Trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheit bleiben die Einstellungspläne insgesamt stabil.

  • BDO: Warum fehlende Stellvertretungsplanung für viele KMU existenzbedrohend wird
    Beat Mörgeli, dipl. Wirtschaftsprüfer BDO AG, Co-Niederlassungsleiter BDO Winterthur (Bild: BDO, Moneycab)
    26.November 2025 — 07:20 Uhr
    BDO: Warum fehlende Stellvertretungsplanung für viele KMU existenzbedrohend wird

    Eine unerwartete Krankheit, eine kurzfristige Kündigung oder eine längere Abwesenheit im Bereich Finanzen oder Administration können selbst stabile KMU aus der Bahn werfen.

  • Reisebranche: Garantiefonds reduziert finanzielle Einstiegshürde für Kleinunternehmen
    Marco Amos, Geschäftsführer Garantiefonds der Schweizer Reisebranche (Bild: zVg, Moneycab)
    17.November 2025 — 09:12 Uhr
    Reisebranche: Garantiefonds reduziert finanzielle Einstiegshürde für Kleinunternehmen

    Mit der neuen Zusatzvereinbarung «Einstiegsmodell für Kleinunternehmen» reduziert der  Garantiefonds der Schweizer Reisebranche, der seit über 30 Jahren  den Schutz von Kundengeldern bei Pauschalreisen gewährleistet, die finanzielle Beitrittshürde für Startups und Kleinunternehmen.

  • Schweizer Firmen sehen im schwierigen Handelsumfeld auch Chancen
    Philippe Obrist, Leiter Firmenkunden von Raiffeisen Schweiz. (Bild: Raiffeisen/mc)
    6.November 2025 — 10:20 Uhr
    Schweizer Firmen sehen im schwierigen Handelsumfeld auch Chancen

    Schweizer Unternehmen sehen in einer von Handelskonflikten geprägten Welt nicht nur Risiken, sondern auch Chancen. Die Manager hoffen unter anderem auf stabile bilaterale Beziehungen mit der EU und den Abschluss von Freihandelsabkommen etwa in Asien.

  • Schwyz Next Workshop: Verhandeln wie ein Profi – Grundlagen der modernen Verhandlungsführung
    (Bild: AdobeStock_704628407)
    30.Oktober 2025 — 14:49 Uhr
    Schwyz Next Workshop: Verhandeln wie ein Profi – Grundlagen der modernen Verhandlungsführung

    Ziel ist es, die Teilnehmerinnen in die Lage zu versetzen, bei ihren zukünftigen Verhandlungen sicherer und kompetenter aufzutreten und bessere Ergebnisse für das Unternehmen und sich selber zu erzielen.

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