HR-Report: Unternehmen rekrutieren zu wenig international

HR-Report: Unternehmen rekrutieren zu wenig international

 (Foto: Peter Atkins – Fotolia.com)

Zürich – 75 % der Schweizer Unternehmen planen, neue Mitarbeiter einzustellen. Um diese zu rekrutieren, suchen sie aber nach wie vor mehrheitlich in der Schweiz (63 %). Nur jedes vierte Unternehmen rekrutiert international und hiervon der Grossteil vorwiegend im deutschsprachigen Ausland (64 %). Diese Tendenz steigt seit 2008 an, obwohl die Wirtschaft sich weiter globalisiert hat. Das ergab der HR-Report 2014/2015. Für ihn befragten das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Personaldienstleister Hays 665 Entscheider aus Unternehmen, davon 122 aus der Schweiz. Von den Befragten rekrutierten 25 % global.

Jenseits des deutschsprachigen Auslands sind vor allem Westeuropa für 23 Prozent und Osteuropa für 11 Prozent aller Befragten wichtige Bewerbermärkte für Unternehmen. Dagegen spielen Nord- und Südeuropa sowie Nordamerika in der internationalen Rekrutierung kaum eine Rolle. Obwohl Indien und China immer wichtigere Märkte sind, suchen hier lediglich jeweils 6 Prozent nach Kandidaten. Dieser Anteil war 2008 ebenfalls noch grösser.

Grosser Aufwand schreckt Unternehmen ab
„Trotz des Fachkräftemangels und der zunehmenden Globalisierung rekrutieren Unternehmen zu wenig international. Die hohen Aufwände an Zeit und Kosten, lange Einarbeitungszeiten und bürokratische Hindernisse schrecken viele Unternehmen noch davon ab“, bewertet Marc Lutz, Managing Director der Hays AG, die empirischen Ergebnisse des HR-Reports.

Zum vierten Mal greift der jährlich erscheinende HR-Report zentrale HR-Fragestellungen in Unternehmen und Organisationen auf. Der HR-Report basiert auf einer Online-Befragung von 665 Entscheidern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Befragt wurden von Juli bis September 2014 sowohl Geschäftsführer als auch HR- und Fachbereichsleiter aus Unternehmen unterschiedlicher Grössen und Branchen. (Hays/mc/pg)

Über Hays
Hays ist das weltweit führende Unternehmen für die Rekrutierung von Spezialisten. Der Personaldienstleister vermittelt hoch qualifizierte Experten für Festanstellungen, Projektarbeit und Temporäreinsätze und hat sich auf die Fachbereiche Accountancy & Finance, Construction & Property, Engineering, Financial Services, IT, Legal und Pharma spezialisiert. In der Schweiz ist Hays mit Filialen in Basel, Genf und Zürich vertreten. Die Hays (Schweiz) AG gehört zum britischen Konzern Hays plc, der in 33 Ländern über 8200 Mitarbeiter beschäftigt und im Geschäftsjahr 2013/2014 Erlöse von 4,4 Mrd. Euro erzielte.

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