1. HR-KONFERENZ 2006: Verfahren und Methoden zur Optimierung des Personalmanagements – 21. September 2006

Beim anschliessenden Lunch können die Themen untereinander und mit den Referenten diskutiert werden. Gemeinsam mit starken Partnern bietet das SWISS LEADERSHIP FORUM neben dem Hauptevent im Herbst jeden Jahres auch ganzjährig Side-Events zu leaderrelevanten Einzelthemen an.


Erste HUMAN RESOURCE KONFERENZ
In Zusammenarbeit mit DeSimone & Osswald wird nun am 21. September die erste HUMAN RESOURCE KONFERENZ aus der Taufe gehoben: eine Veranstaltung für innovative Personalverantwortliche, welche die Bedeutung des Humankapitals für den Erfolg ihres Unternehmens erkannt haben und dementsprechend ständig neue Wege suchen, die Qualifikation und Motivation von Mitarbeitern zu verbessern und damit die Human Resources des eigenen Unternehmens zu fördern und zu sichern.



























Programm
09:00 – 09:15
 
Welcome, Einführung
 
09:15 – 10:00 Vortrag I «Outdoor-Trainings: Wirksamkeit sicherstellen»
Hubert Bienz, dipl. Arbeits- und Organisationspsychologe IAP/BSO,
Kreativ Training AG
 
10:00 – 10:45 Vortrag II «D&O Information Manager – eine der führenden Aus- und Weiterbildungssoftwares in der Schweiz»
Gianni Marta, Bereichsleiter, De Simone & Osswald AG
 
Pause
 
11:15 – 12:00 Vortrag III «Assessments als Investitionsschutz und ?Hebel› zum Erfolg»
Dr. James Pflüger & Dr. Roland Lehner, Managing Partner, Prisma World
 
12:00 – 13:00 Lunch und Diskussion mit den Experten



Vortrag I: «Outdoor-Trainings: Wirksamkeit sicherstellen»
Hubert Bienz, dipl. Arbeits- und Organisationspsychologe IAP/BSO, Kreativ Training AG


Oft werden erlebnispädagogische und -agogische Übungen von Personalverantwortlichen mit dem Attribut «Fun» in Verbindung gebracht und das nicht immer unbegründet: Zu viele Events werden als spannend und herausfordernd deklariert, überzeugen aber später nicht durch Nachhaltigkeit in der Praxis. Dennoch sind erlebnisorientierte Massnahmen zur Organisationsteamentwicklung oder Führungsausbildung wie beispielsweise Outdoor-Trainings gern gewählte Methoden. Deshalb gilt es sicherzustellen, dass die Erfahrungen der Teilnehmer im beruflichen Alltag eine nachhaltige Wirkung erzielen. Die Kreativ Training AG hat Methoden entwickelt, die die Nachhaltigkeit im gesamten Planungs-, Umsetzungs- und Begleitungsprozess eines Trainings gewährleisten und stellt diese dem interessierten Publikum vor.


Vortrag II: «D&O Information Manager – eine der führenden Aus- und Weiterbildungssoftwares in der Schweiz»
Gianni Marta, Bereichsleiter, De Simone & Osswald AG


Durch den Einsatz einer professionellen Softwarelösung wird die Qualität des Personalmanagements verbessert und Personalverantwortliche entlastet. Der D&O Information Manager zählt zu den führenden Verwaltungssoftwares in der Schweiz und hat sich bereits in mehr als 150 Projekten bewährt. Er unterstützt verschiedenste administrative Arbeitsprozesse, unter anderen die Aus- und Weiterbildungsplanung und -verwaltung. Was die Standardsoftware im Einzelnen leistet? Wie und durch welche Zusatzprogramme und -komponenten die Funktionalität an die Bedürfnisse eines jeden Unternehmens angepasst wird? Und warum die Integration bestehender IT-Systeme in der Praxis so wichtig ist? – Diese und andere Fragen beantwortet die De Simone & Osswald AG ausführlich anhand eines praktischen Beispiels.


Vortrag III: «Assessments als Investitionsschutz und ?Hebel› zum Erfolg»
Dr. James Pflüger & Dr. Roland Lehner, Managing Partner, Prisma World


Kaum ein CEO zweifelt daran, dass die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Erfolg des Unternehmens massgeblich mitbestimmen. Umso erstaunlicher ist deshalb die Leichtfertigkeit, mit der Stellenbesetzungen und Beförderungen oft vorgenommen werden. Die Folge sind Fehlbesetzungen, die das Erreichen der strategischen Ziele gefährden und dadurch hohe, «unnütze» Kosten verursachen. Die Prisma World AG hat ein benutzerfreundliches und wissenschaftlich fundiertes Assessment-System entwickelt, das nach Anpassung an die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens sofort einsatzbereit ist. Das Verfahren hilft, folgenschwere Personalfehlentscheidungen zu vermeiden, Investitionen zu schützen und damit den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Die Prisma World AG stellt Personalverantwortlichen dieses System vor und veranschaulicht die Vorteile für das Personalmanagement.

Die Teilnahme an der Konferenz ist kostenlos.
Eine frühzeitige Anmeldung empfiehlt sich, da die Platzanzahl limitiert ist.






Für Fragen und Anmeldungen sind gerne für Sie da:

Marc Seidel: [email protected]
Christine Wilhelm: [email protected]


SWISS LEADERSHIP FORUM
Schindlerstrasse 26
8006 Zürich


Tel:  +41 (0)44 366 66 37
Fax: +41 (0)44 366 66 30
www.swissleader.ch














Veranstaltungsort
ara glatt
bilden + begegnen
Orion-Strasse 165
8152 Opfikon-Glattbrugg


GPS-Koordinaten
Input: 685 057 / 252 750 /
8* 33′ 12» Länge
47* 25′ 12» Breite
 


In Zusammenarbeit mit:


D&O Information Manager
De Simone & Osswald
Hardturmstrasse 105
CH – 8005 Zürich
Tel.: +41 44 446 60 80
[email protected]
[email protected]
www.information-manager.ch

Bildungspartner
SIB Schweizerisches Institut
für Betriebsökonomie

Lagerstrasse 5
8021 Zürich
Tel.: +41 43 322 26 66
[email protected]
www.sib.ch
 
Kreativ Training AG
Wyden
CH – 3416 Affoltern i.E.
Tel.: + 41 878 88 00 60
[email protected]
www.kreativtraining.ch
Prisma World
Schindlerstrasse 26
CH – 8006 Zürich
Tel.: +41 44 350 14 14
[email protected]
www.prismaworld.ch
 

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