Mehr als 70 Prozent der deutschen Unternehmen ab 500 Mitarbeiter nutzen gegenwärtig externe IT-Spezialisten. Laut den Ergebnissen der Studie wird dieser Anteil in den nächsten 12 Monaten auf über 80 Prozent steigen. Dabei setzt jedes achte der befragten Unternehmen derzeit bereits mehr als 20 IT-Freelancer ein. Vor allem in Grossunternehmen und bei Dienstleistungsunternehmen ist der Bedarf an externen IT-Spezialisten stark ausgeprägt. Mittelfristig lassen die Studienresultate aber auch auf einen Aufholprozess im produzierenden Gewerbe schliessen. So rechnen beispielsweise etwa 40 Prozent der Produktionsunternehmen für die nächsten zwei bis drei Jahre mit einem steigenden Anteil der Externen im Vergleich zu den IT-Festangestellten.
Nachfrage nach externen SAP-Spezialisten besonders ausgeprägt
Der kurzfristige Bedarf an externen IT-Spezialisten betrifft alle Bereiche der IT-Wertschöpfungskette. Die höchste Nachfrage entsteht in der Softwareentwicklung und -integration (59 % der Befragten), nachgeordnet folgen Planung und das Design (57 %), der technische Betrieb (52 %) und der Einsatz in der Beratung (49 %). Darüber hinaus bestätigen die Befragungsergebnisse, dass die Nachfrage nach externen SAP-Spezialisten besonders ausgeprägt ist: Jedes dritte Unternehmen benötigt kurzfristig externe SAP-Architekten. «Externe IT-Spezialisten nehmen in immer stärker eine Beratungsfunktion und eine Rolle als Wissensvermittler ein», erläutert Dr. Andreas Stiehler, Senior Analyst bei Berlecon Research: «Schon heute sucht die Hälfte der Unternehmen externe IT-Spezialisten für Beratung und Coaching. Die Erwartungen der Unternehmen lassen darauf schliessen, dass der IT-Freelancer-Einsatz in diesem Bereich überproportional stark zunimmt.»
Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Der Bedarf an Externen als Berater spiegelt sich auch in den Auswahlkriterien wider. Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke stehen an der ersten Stelle bei der Auswahl externen IT-Spezialisten. Mehr als 80 Prozent der Unternehmen messen diesen Softskills eine grosse oder sehr grosse Bedeutung zu. Dass durch den geforderten Know-how-Transfer der Externen die Produktivität in den Teams tatsächlich steigt, wird von drei Viertel der Unternehmen mit IT-Freelancern im Einsatz bestätigt. Ein gleich grosser Anteil der Befragten registrierte zudem, dass durch ihren Einsatz Ressourcen-Engpässe schnell überbrückt werden und sich so die Flexibilität der Unternehmen erhöht. Als ernstzunehmende Herausforderung werden dagegen die zusätzliche Einarbeitungszeit sowie der Aufwand für Steuerung und Koordination der Externen gesehen. Etwa 60 Prozent der Befragten sehen diese beiden Punkte als sensibel an. Im Vergleich dazu sind andere Herausforderungen wie die Einhaltung rechtlicher Vorschriften oder eine mangelnde Akzeptanz der Externen durch die Festangestellten in der Praxis eher von untergeordneter Bedeutung.
Die gesamte Studie mit Grafiken steht zum Download verfügbar unter: www.hays.de/it-studie08 .
(Hays/mc/hfu)
Über die Hays AG
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