Das Unternehmen verfolge weiterhin eine Gehaltspolitik, die sich am Markt und an der individuellen Leistung orientiere und über den Bonus das Geschäftsergebnis reflektiere. Das Einverständnis der Personalvertretung der Mitarbeitenden im Einzelarbeitsvertrag mit dem Abschluss liege vor. Noch aus stehe derweil die Antwort der gewerkschaftlichen Mitgliederversammlung für die Belegschaft im Gesamtarbeitsvertrag (GAV). (awp/mc/ps/13)
