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Fachkräftemangel

  • Wie Telefon-KI das Schweizer Gesundheitswesen entlastet
    (zvg)
    28.Mai 2025 — 08:00 Uhr
    Wie Telefon-KI das Schweizer Gesundheitswesen entlastet

    Intelligente Telefonanlagen und KI-gestützte Kommunikation entlasten nicht nur Fachpersonal, sie verkürzen Wartezeiten und bauen sogar sprachliche Barrieren ab.

  • Unabhängige Vermögensverwalter kämpfen mit Fachkräftemangel und ungelöster Nachfolge
    Thomas Bossard, Initiant der Marktanalyse und Partner bei Stellar Executive Search. (Foto: Stellar)
    22.Mai 2025 — 14:38 Uhr
    Unabhängige Vermögensverwalter kämpfen mit Fachkräftemangel und ungelöster Nachfolge

    Aktuelle Marktanalyse der Stellar Executive Search AG zeigt akuten Handlungsbedarf bei Rekrutierung und Nachfolgeplanung.

  • Rentnerinnen und Rentner als Lösung für den Fachkräftemangel
    Boomer-Geschäftsführer Reto Dürrenberger. (Foto: zvg)
    5.Mai 2025 — 14:22 Uhr
    Rentnerinnen und Rentner als Lösung für den Fachkräftemangel

    Die Betreiber von Rent a Rentner wollen aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel in der Schweiz tun – mit einer rundum erneuerten Plattform und gleich mehreren neuen Angeboten.

  • EY: Generationenbericht – Die Vorteile der Altersdiversität in Unternehmen nutzen
    Isabelle Staiger, Co-Autorin und Partnerin bei EY Schweiz. (Foto: EY/mc)
    16.Dezember 2024 — 09:56 Uhr
    EY: Generationenbericht – Die Vorteile der Altersdiversität in Unternehmen nutzen

    Generation X und Millennials (geb. 1965-1996) stellen 70% der Belegschaft in der Schweiz und werden vernachlässigt bei der Karriereplanung.

  • Kampf gegen Fachkräftemangel ist laut Finanzkontrolle ungenügend
    Pascal Stirnimann, Direktor Eidgenössische Finanzkontrolle. (Bild: EFK)
    27.August 2024 — 10:16 Uhr
    Kampf gegen Fachkräftemangel ist laut Finanzkontrolle ungenügend

    Der Bund unterstützt die Wirtschaft seit Jahren bei der Entschärfung des Fachkräftemangels. Die Eidgenössische Finanzkontrolle kommt in einem neuen Bericht zum Schluss, dass diese Massnahmen nur begrenzt wirkten.

  • Bund und Sozialpartner betonen Vorteile der Personenfreizügigkeit
    (Bild: © michaLlootwijk / AdobeStock)
    24.Juni 2024 — 14:05 Uhr
    Bund und Sozialpartner betonen Vorteile der Personenfreizügigkeit

    Für die Schweizer Wirtschaft bleibt die Personenfreizügigkeit angesichts des Fachkräftemangels entscheidend. Und für Personen aus der EU bleibt die Schweiz attraktiv.

  • Accenture: Unternehmen erwarten 2024 noch schnellere Veränderung ihres Geschäftsumfelds
    (Adobe Stock)
    15.Januar 2024 — 13:19 Uhr
    Accenture: Unternehmen erwarten 2024 noch schnellere Veränderung ihres Geschäftsumfelds

    Faktor Nummer eins laut «Pulse of Change Index» von Accenture: Technologie getrieben durch generative KI.

  • Kontingente für Fachleute aus Drittstaaten bleiben 2024 unverändert
    Wie in vielen anderen Branchen fehlen auch in der Pflege unzählige Fachkräfte. (Unsplash)
    29.November 2023 — 17:48 Uhr
    Kontingente für Fachleute aus Drittstaaten bleiben 2024 unverändert

    2024 können damit erneut bis zu 8500 qualifizierte Fachleute ausserhalb von EU und Efta rekrutiert werden: 4500 mit Aufenthaltsbewilligung B und 4000 mit Kurzaufenthaltsbewilligung L.

  • Fachkräftemangel erreicht 2023 neuen Rekordwert
    28.November 2023 — 07:45 Uhr
    Fachkräftemangel erreicht 2023 neuen Rekordwert

    Der Mangel an qualifizierten Fachkräften hat sich in diesem Jahr nochmals verschärft. Gemäss dem Fachkräftemangel-Index des Personaldienstleisters Adecco ist die Lage so ernst wie noch nie.

  • Fachkräftemangel im Handwerk beginnt bei der Lehrstellenbesetzung
    Angehender Sanitärinstallateur. (Foto: Buildigo)
    31.August 2023 — 11:44 Uhr
    Fachkräftemangel im Handwerk beginnt bei der Lehrstellenbesetzung

    Der Fachkräftemangel im Handwerk hat laut einer Umfrage der Mobiliar-Tochter Buildigo seine Wurzeln bereits bei den Lehrstellen.

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