Patsy Doerr, globale Leiterin Diversity & Inclusion Credit Suisse. 10.Oktober 2019 — 11:17 Uhr «CS Gender 3000»-Bericht: Ein Fünftel aller weltweiten Verwaltungsratspositionen ist mit Frauen besetzt Der Frauenanteil in Verwaltungsräten hat sich im letzten Jahrzehnt weltweit verdoppelt.
Kampagnensujet des SGB zum Frauenstreik. (Bild: SGB) 9.Juli 2019 — 12:04 Uhr „Toleranzschwelle 0“ für tiefere Frauenlöhne bei gleicher Funktion Die Gewerkschaften wollen die „Kraft der grossen Mobilisierung“ nutzen und die Forderungen des Frauenstreiks vom 14. Juli in die Lohn- und GAV-Verhandlungen tragen.
20.Mai 2019 — 10:38 Uhr Erstmals sitzt in jedem SMI-VR mindestens eine Frau Frauen sind in Verwaltungsräten von SMI-Firmen klar in der Minderheit. Doch macht die Schweiz auf diesem Feld Fortschritte.
(Bild: Unsplash) 26.Februar 2019 — 14:26 Uhr Yova: Jede dritte Schweizerin hat noch nie Geld angelegt Neue Studie des Impact Investing Unternehmens: Frauen und Geldanlagen.
Yves Schneuwly, Geschäftsführer von XING Schweiz. (Foto: XING) 3.Oktober 2018 — 06:40 Uhr Digitalisierung und Automatisierung: Frauen sehen Zukunft pessimistischer Repräsentative Studie im Auftrag von XING Schweiz über die Zukunft der Arbeitswelt.
5.September 2018 — 06:20 Uhr Weniger Frauen im Vorstand führen zu mehr Umweltverstössen Studie zeigt: Unternehmen mit einer geschlechterbalancierten Führungsetage werden nachhaltiger geführt.
(Foto: © chagin / Fotolia) 20.Juli 2018 — 12:09 Uhr Die Arbeitswelt wird weiblicher Der Anteil der Frauen am Arbeitsmarkt hat sich erhöht – mit ihm aber auch der Anteil bei den Erwerbslosen.
Patricia Egger, Leiterin von Deloittes Progamm «Women in Cyber» in der Schweiz. (Foto: Deloitte) 16.Juli 2018 — 10:50 Uhr Deloitte lanciert Initiative «Women in Cyber» für mehr Geschlechterparität Frauen sind in der Schweiz und weltweit als Arbeitskräfte im Bereich Cybersicherheit unterrepräsentiert.
24.Mai 2018 — 19:21 Uhr Schwyzer Kantonalbank stellt Frauen in der Geschäftswelt in den „Fokus“ In der Fokus-Story erzählen drei Frauen, wie sie es trotzdem an die Spitze eines Unternehmens geschafft haben.
Robin Errico, Chief Risk Officer und Leiterin für Diversity & Inclusiveness bei EY in der Schweiz. (Foto: EY) 7.März 2018 — 16:20 Uhr EY: Frauen in Führungsetagen weiter stark untervertreten Nur knapp jedes fünfte GL-Mitglied von mittelständischen Schweizer Unternehmen ist eine Frau.
