Der Fachkräfteindex des Personaldienstleisters weist eine weiterhin hohe Nachfrage nach Spezialisten für Engineering aus.

Der Index des Personaldienstleisters weist weiterhin eine hohe Nachfrage nach IT-Spezialisten aus.

Nur noch sechs von zehn Unternehmen suchen über Onlinejobbörsen nach neuen Mitarbeitern.

Zur Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung von Lösungskonzepten sowie die Optimierung und Implementierung von Prozessen und Funktionalitäten.

Der digitale Wandel wird sich positiv auf die Zahl der Arbeitsplätze auswirken.

Als Finanzspezialist führen Sie eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR durch.

Pflege der Kennzahlen und Reportings auf Werks-, Landes- und Konzernebene eines renommierten Unternehmens.

Diskrete und engagierte Begleitung der Familie in allen organisatorischen Belangen im Raum Zürich.

Der Personaldienstleister hat seinen Fachkräfte-Index (FKI) in diesem Jahr komplett neu aufgestellt.

Wachsende Diskrepanz zwischen vorhandenen und von Unternehmen nachgefragten Kompetenzen von Fachkräften.

Sie erstellen die monatlichen Konzern-Reportings nach IFRS für die interne und externe Berichterstattung.

Unternehmen ist es wichtiger, das Kerngeschäft weiterzuentwickeln als neue Geschäftsfelder anzugehen.

Das Wachstum in der Schweiz ist international geradezu einzigartig – quer durch alle akademischen Berufe.

Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, erfassen die Lohndaten und führen die monatlichen Lohnläufe durch.

Sie verantworten die zentralen Controlling-Tätigkeiten im Abschlussprozess und das interne Reporting.

Sie bereiten die monatlichen Abschlüsse und Berichte vor und unterstützen bei der Analyse der Abschlüsse.

„Die Interaktion von Mensch zu Mensch ist nach wie vor zentral und nicht zu ersetzen.“

Im Bewusstsein vieler Unternehmen hat die agile Organisation schon eine hohe Bedeutung.

Auf dem Weg zu einer agilen Organisation stellt die Kommunikation das grösste Hindernis dar.

Sie sind für die komplette Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlüsse verantwortlich.

„Insbesondere einfachere Audits werden vermehrt automatisiert werden, daher benötigen die Firmen einfach nicht mehr so viele Auditoren wie früher.“

Sie sind die persönliche Assistenz des COO und für die Erledigung der Sekretariats- und Assistenzaufgaben zuständig.

Auf Platz 2 der HR-Agenda in Unternehmen liegt die Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen.

Your Qualifications: Fluent spoken in Russian and English, German is a great asset.

Festanstellung Region Zentralschweiz/Mittelland – Kontakt zu Charterer, Behörden und Schiffsbesatzungen.

Mehr als ein Drittel ihrer Arbeitszeit verbringen Wissensarbeiter im Durchschnitt mit Routineaufgaben.

Im Vergleich zum Vorjahr hat sich der allgemeine Druck auf den weltweiten Arbeitsmarkt allerdings verringert.