Bayer hat hierzulande 1500 Angestellte, 900 in Basel, je 300 in Muttenz und Zürich sowie 20 in Zollikofen.

Der grösste Teil entfällt auf das Pflanzenschutzgeschäft und auf übergreifende Konzernfunktionen.

Trump droht GM wegen Jobabbaus – fordert Produktionsstopp in China.

In den nächsten zwei Jahren sollen die Kosten um 10% und damit um rund 45 Mio Franken gesenkt werden.

Bis 2023 will die Bahn ihre Gesamtkosten schrittweise um 50 bis 60 Mio CHF Franken jährlich senken.

Mit der Integration in das Tamedia-Netzwerk werden in Basel bis zu 16 Vollzeitstellen abgebaut.

46 Arbeitsplätze von Schliessung betroffen. Überdies gibt Meier Tobler eine Gewinnwarnung aus.

Die ersten 20 Mitarbeitenden haben bereits die Kündigung erhalten. Weitere Sparmassnahmen.

Stellenabbau betrifft vornehmlich Stellen in der Produktion. 450 Stellen werden neu geschaffen.

Ausserdem hat der Verwaltungsrat alle grösseren Investitionsprojekte sistiert, so auch die 4. Ausbauetappe.

Abbau im Rahmen natürlicher Fluktuation oder Frühpensionierungen – Kündigungen möglich.

Als Gründe nennt das Medienunternehmen die neue Organisationsform sowie neue Produktionssysteme.

Auch nach dem Konsultationsverfahren wird Postfinance bis Ende 2020 500 Stellen abbauen.

Anstelle von 40 Arbeitsplätzen sollen im Bereich Heizkörper-Produktion deren 35 nach Frankreich verlegt werden.

Gefährdet sind vor allem Jobs in der Informatik und in anderen Back-Office-Bereichen.

Nach dem Gewinneinbruch im letzten Jahr greift der neue Migros-Chef Fabrice Zumbrunnen durch.

Die SRG wird in den kommenden vier Jahren 100 Mio Franken sparen und 20 davon reinvestieren.

Der Stellenabbau bei der Telekom-Tochter soll in drei Phasen erfolgen und noch in diesem Jahr beginnen.

Neu sollen 1’200 statt 1’400 von insgesamt 4’500 Jobs gestrichen werden.

Der britische Triebwerkshersteller verspricht von dem Schritt Einsparungen von 400 Mio Pfund.

Durch die Kündigungen sollen die Kosten gesenkt werden, um dem Ziel der Profitabilität näher zu kommen.

Künftig könnten Kunden keinen Berater mehr haben, sondern ein Call-Center anrufen.

Nestlé will das Technologiezentrum in Barcelona und andere Standorte besser nutzen.

An den Verwaltungsrat richtet die Belegschaft den Vorwurf, er blähe den Sozialplan künstlich auf.

Auch beim vierten Gesprächstermin keine Einigung über die Ausgestaltung des Sozialplans erzielt.

Grund für den Ausstand sind die angekündigten Restrukturierungsmassnahmen mit Stellenabbau.

„Wieso kommt man auf die Idee, dass wir eine Verpflichtung für einen Service public haben?“