Jahr: 2005

Der nicht enden wollende Winter 2005 erhält Konkurrenz: Mit einer kleinen silbernen Scheibe mit den schönsten Latin Ballads soll der Kälte und dem Schnee der Garaus gemacht werden. Neben den sogenannten «Romanticas» wird auf der fünften Ausgabe der «Caliente Latin Ballads» auch dem äusserst erfolgreichen Bachata gefrönt.

2005 dürfte das Jahr des deutschen Stadion-Rocks werden. Bald steht ein neues Grönemeyer-Album an und Westernhagen steht ebenfalls in den Startlöchern. Den Anfang macht aber das Urgestein guter deutscher Rockmusik: Peter Maffay. Fünf Jahre nach seinem letzten Rockalbum legt Maffay die Doppel-CD «Laut und Leise» auf.

Was 1969 als «Chicago Transit Authority» begann, ist mittlerweile Musikgeschichte. «Chicago» zehren bis heute vom Erfolg vergangener Tage, schliesslich gehört die Band zu den erfolgreichsten überhaupt. Warner Music legt nun eine Sammlung der 18 berühmtesten Love-Songs der Band sowie ihres ehemaligen Lead-Sängers Peter Cetera auf.

Nicht mehr ganz neu, aber deshalb nicht weniger gut: Das neuste Album von Richard Marx, «My Own Best Enemy», hat den Sprung in die Charts verpasst, obwohl ? oder vielleicht gerade weil es eine echte Mainstream-Perle ist.

Von der Personalplanung über die Mitarbeiter-kommunikation bis zum Austritt – mit Excel-Tools auf CD-ROM und überzeugt dieses soeben erschienene. Das Neueste zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht fehlt ebenso wenig wie Informationen zum neuen Lohnausweis.

Ob Kundengewinnung oder Mitarbeitermotivation. Kommunikation ist eine Schlüsselfähigkeit von Führungskräften im HR-Bereich und anderen Positionen. Der Autor verhilft mit diesem Buch zu Präsentationen der Spitzenklasse mit mehr Selbstsicherheit und gelungenen Auftritten.

Hilfe zur Selbsthilfe ? der Grundsatz des Coachings in drei Wörtern. Wer als Führungskraft fördert, hilft, unterstützt, Feedback gibt, an Mitarbeiter glaubt und diese zur Zielerreichung anzuspornen weiss, ist ein wirklicher Coach ? und eine talentierte Führungskraft.

Motivation ist nicht alles, aber ohne Motivation ist alles nichts. Sie ist die Triebfeder menschlicher Leistung und die Grundressource erfolgreicher Unternehmen, die sich bewusst sind, welche enorme Bedeutung die Motivation hat ? und wie sie erfolgreich gemanagt werden kann.

Für alle, die vor dem ersten Chefposten stehen, ist dieses Buch ein Kompakt-Training mit vielen Hilfestellungen und Tipps. Vom richtigen Verhalten über die erfolgswirksame Kommunikation bis zur Stärkung des Selbstvertrauens werden alle wichtigen Themen angegangen.

Mobbing ist auch heute noch vielerorts ein Tabuthema. Doch unter Schikanen, Drohungen, Sticheleien und Belästigungen leiden viele Mitarbeitende Tag für Tag ? ein unhaltbarer Zustand für Menschen und Unternehmen. Dieses Buch hilft wirksam, dagegen anzukämpfen.