Von der Personalplanung über die Personal-entwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Lohn- und Austrittsfragen wird ein breites Spektrum relevanter Personalthemen behandelt. Das Buch vermittelt auch fundierte Handlungskonzepte, gibt Anregungen und möchte ebenso für wichtige Trends des modernen Personalmanagements sensibilisieren. Bei diesem Buch stehen nicht strategische Visionen sondern praktisch verwertbares Kompakt-Know-how für die Betriebspraxis im Vordergrund.
Die Themen: Personalplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterkommunikation, Personalentwicklung,
Lohnwesen, Arbeitsrecht, Kündigungsmanagement, Erfolgskontrolle und HR-Kennziffern.
Fokus des Wesentlichen
Besonders gelungen ist die Konzentration auf das Wesentliche und die prägnante und kompakte Form der Informationen. So werden bei den Arbeitszeitmodellen auf zwei Seiten die bedeutsamen klar und informativ auf zwei Seiten vorgestellt. Oder das Muster eines Massnahmenplans für Zielvereinbarungen mit Beispielen zeigt auf einen Blick, worauf bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen zu achten ist. Übersichtstabellen fassen längere Kapitel zusammen und Checklisten gestatten schnelle und lückenlose Umsetzungen in die Praxis.
Arbeitshilfen und Mustervorlagen
Beispiele der sofort umsetzbaren Arbeitshilfen und Mustervorlagen sind Kompetenzprofile, Stellensuchplan, Bewerbungsanalysen-Check, die 50 besten Interviewfragen, Begründung von Einstellungsentscheidungen, Probezeitbericht, Zeugnisaufbau und Zeugnisinterpretationen, Merkblatt für uncodierte Zeugnisse, Fallbeispiel einer Lohnpolitik, Massnahmenplan für Zielvereinbarungen, Stellenbeschreibungs-Vorlagen, HR-E-Mail-Newsletter, Beurteilungsblatt Führungsqualitäten, HR-Kennziffern-Cockpit und viele Mustervorlagen mehr.
Eine reichhaltige Sammlung von Excel-Tools auf der CD-ROM gestatten, das Buch zudem auf und mit mehreren Medienplattformen kombiniert zu nutzen.
| Angaben zum Buch: Autor: Martin Tschumi Verlag: Praxium Erscheinungsjahr: 2005 Preis: 69.00 Seiten: 364 ISBN 3-9522958-0-9 |  |
Bestellt werden kann das Buch bei www.hrmbooks.ch |  |
