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Das reale Bruttoinlandprodukt (BIP) der Schweiz ist im 4. Quartal 2006 gegenüber dem Vorquartal saisonbereinigt um 0,5% gestiegen. Verwendungsseitig war die BIP-Zunahme vor allem auf die positive Entwicklung des privaten Konsums und der Ausrüstungsinvestitionen zurückzuführen.

Die wichtigsten europäischen Aktien haben am Dienstag einen Teil der jüngsten Kursverluste wieder abgebaut. «Angesichts der Gewinne an den asiatischen Börsen erholen wir uns etwas von dem jüngsten Kursrutsch», sagte ein Händler.

Die Schweizer Aktien haben am Dienstag deutlich zugelegt und damit den Negativtrend der letzten Tage gebrochen. Am Markt hiess es zwar, es handle sich möglicherweise nur um eine rein technisch bedingte, kurzfristige Erholung.

Roche hat vor einem Bezirksgericht in den USA in einem Patentstreit mit Home Diagnostics eine Niederlage erlitten. Hingegen nahm die US-Gesundheitsbehörde FDA die Zulassungsanträge der Roche Holding AG für zwei HPV-Diagnostiktests an.

Seit dem Jahre 2002 haben 32 der 52 Unternehmen des SMI Expanded1 einen neuen CEO erhalten. Bei einigen der Firmen gaben sich in diesen fünf Jahren die obersten Chefs gleich mehrmals die Klinke in die Hand, so dass insgesamt 40 Wechsel in den Chefetagen zu verzeichnen waren.

Die Schweizer Aktien tendieren am Dienstag technisch bedingt fester. «Das ist eine technische Erholung, mehr nicht», sagte ein Händler. Es werde sich zeigen, ob im späteren Handelsverlauf die Anschlusskäufe kommen.

Direkt an der Skipiste, auf dem Weg von der Kleinen Scheidegg nach Wengen, auf einer windgeschützten Sonnenterrasse am Fuße von Eiger, Mönch und Jungfrau, 400 Meter hoch über dem Lauterbrunnental. Sommer und Winter bieten vielfältige Sportmöglichkeiten und Erholung pur.

Rekordjahr reiht sich an Rekordjahr: Pierin Vincenz, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Raiffeisen Gruppe, erläutert die Hauptfaktoren des Ergebnisses 2006. Im Moneycab-Interview erklärt er ausserdem die Ausbau-Pläne von Raiffeisen, äussert sich zur Erneuerung der IT-Infrastruktur und präsentiert die Pläne im Bereich der Familienförderung.

Die beiden Google-Gründer und ihr CEO haben sich auch in diesem Jahr mit einem Gehalt von nur einem US-Dollar begnügt. Vier andere Top-Manager des Unternehmens haben dagegen eine Gehaltserhöhung von 200.000 Dollar erhalten und beziehen nun 450.000 Dollar im Jahr.

Novartis-Konzernchef Daniel Vasella muss bald ohne den umstrittenen goldenen Fallschirm auskommen. In seinem neuen Arbeitsvertrag ist eine Abgangsentschädigung nicht mehr vorgesehen. Die Aktionäre wählten ihn für weitere drei Jahre in den Verwaltungsrat.