(Foto: Pixabay) 13.Dezember 2016 — 14:23 Uhr Im Gesundheitswesen dreht sich die Kostenspirale weiter Die KOF erwartet für 2017 und 2018 jeweils eine Zunahme der Gesundheitskosten um 3,9%.
(Bild: momius - Fotolia.com) 13.Dezember 2016 — 07:41 Uhr Eingetrübte Perspektiven auf dem Schweizer Arbeitsmarkt Manpower-Arbeitsmarktbarometer: Prognose weist erstmals seit zwei Jahren ein Minus auf.
ETH Zürich. (Foto: ETH) 13.Dezember 2016 — 06:47 Uhr Unternehmen geben Stadt Zürich gute Noten Hochschulen und Lebensqualität top – Kritik an Steuerbelastung und Wohnungsangebot.
Nationalratssaal. (Bild: Parlamentsdienste 3003 Bern) 12.Dezember 2016 — 17:55 Uhr Räte einigen sich auf MEI-Umsetzung Gesetz geht am Freitag durch die Schlussabstimmung. Thema Zuwanderung damit aber nicht vom Tisch.
Lonza-CEO Richard Ridinger. (Foto: Lonza) 12.Dezember 2016 — 17:30 Uhr Lonza verhandelt über Zukauf von Kapselhersteller Capsugel Laut der Nachrichtenagentur Reuters soll der Kauf Lonza mehr als 5 Mrd Dollar kosten.
(Foto: zweitwohnungsinitiative.ch) 12.Dezember 2016 — 15:48 Uhr Zweitwohnungsinitiative führt zu Preisrückgang bei Wohneigentum 15 der 20 Gemeinden mit den stärksten Preisrückgängen liegen in den Kantonen Graubünden und Wallis
Visualisierung des zukünftigen Werks Yantai . (Autoneum) 12.Dezember 2016 — 14:14 Uhr Autoneum eröffnet 2017 weiteres Werk in China Der Automobilzulieferer baut seine Präsenz mit Werk im ostchinesischen Yantai aus.
(Foto: © Rynio Productions - Fotolia.com) 12.Dezember 2016 — 13:15 Uhr Schweiz auf der Oxfam-Liste der «schlimmsten Steueroasen» «15 schlimmste Steueroasen bringen arme Staaten jährlich um Einnahmen von 100 Mrd Dollar.»
12.Dezember 2016 — 10:42 Uhr Marketing Tag 17: In der Zukunft angekommen Der Marketing Tag als inspirierender Erlebnisraum vereint Genuss, Erfahrung, Spass am Lernen und an der Zusammenarbeit.
Bernhard Bauhofer. (Foto: Sparring Partners) 12.Dezember 2016 — 08:13 Uhr repYOUtation – Reputation ist das Werk jedes Einzelnen «Eine starke Reputation ist Ausdruck einer konsequent umgesetzten und gelebten Unternehmenskultur, die jeden einzelnen mit einschliesst.»
