Andreas Zingg zum Leiter Human Resources von Julius Bär Private Banking ernannt

Andreas Zingg, der zuvor Leiter Strategic Business Development bei Julius Bär war, verfügt über eine umfassende strategische und organisatorische Führungserfahrung. Er kam 2003 zur Julius Bär Gruppe und hatte verschiedene Schlüsselpositionen im Corporate Development und im Controlling inne. Davor sammelte er wertvolle Branchenerfahrung bei McKinsey, wo er für globale Finanzdienstleistungsunternehmen unter anderem HR- und strategische Projekte sowie Integrationsprojekte nach Fusionen leitete. Zingg schloss sein Studium an der ETH Zürich mit Auszeichnung ab und besitzt einen MBA des INSEAD in Fontainebleau.

Mit der Ernennung von Andreas Zingg schliesst Julius Bär Private Banking die Neuorganisation des COO-Bereichs ab, in dem nun alle wichtigen Managementfunktionen der Bank vereint sind. Diese umfassen Strategy & Finance, Human Resources, Marketing & Communication, Shared Services, IT & Operations sowie Legal, Compliance & Risk Management. (Julius Bär/mc)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert