Wie die Anwälte von Thomas am Mittwoch bekannt gaben, wirft der Manager, der auch President und CEO der GE-Sparte ist, dem Mutterkonzern vor, afro-amerikanische Führungskräfte zu diskriminieren.
Mit der in Connecticut eingereichten Klage, die tausende afro-amerikanische Manager umfasst, will man demnach neben Schadenersatzzahlungen auch Unterlassungs- und Beseitigungsverfügungen erwirken, mit denen die Gehalts- und Beförderungspolitik der Konzerns geändert werden sollen. (mc/as)
