Die Applikation eignet sich in erster Linie für Unternehmen, die ihre globalen HR-Prozesse auf einer einzigen Plattform konsolidieren und alle nötigen HR-Dienstleistungen zentral verwalten möchten. HR-Abteilungen sind mit euHReka onDemand enorm flexibel in der In der Wahl des Servicemodells und können die gesamte Bandbreite an Web-Technologien für die Bereiche HR- und Talent Management nutzen.
Höhere Dienstleistungsqualität
euHReka OnDemand erlaubt es HR-Verantwortlichen in kurzer Zeit, die Lösungsvorteile aktiv zu nutzen, Kosten merklich zu senken, einheitliche Standards einzuführen und die Dienstleistungsqualität anzuheben, wie es in einer gemeinsamen Medienmitteilung heisst. Des Weiteren lassen sich HR-Analysen verbessern und die Services flexibler organisieren: Denn mit dieser Software-as-a-Service können Manager und Bereichsleiter völlig integriertes, globales Human Capital Management betreiben und die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens spürbar steigern.
Einfache Skalierbarkeit und intuitive Benutzeroberfläche
Das Internet-basierte On-Demand-Betriebsmodell von euHReka ermöglicht eine bedarfsorientierte Einführung und Nutzung, einfache Skalierbarkeit, eine intuitive Benutzeroberfläche, eine kurze Amortisierungszeit und eine große Bandbreite an Integrationsoptionen. euHReka OnDemand ergänzt die etablierten intern aufgesetzten oder komplett ausgelagerten Betriebsoptionen von SAPs HCM-Lösungen für die Nutzung einer einheitlichen Lösungsplattform. So haben Anwender die Chance, hybride Betriebsmodelle zu entwickeln und zu implementieren sowie ihre individuellen Geschäftsanforderungen passgenau abzubilden.
Komplett in SAP Business Suite-Software eingebettet
euHReka OnDemand ist die erste SaaS-HR-Plattform, die nicht nur die volle Integration zwischen den administrativen HR-Prozessen und dem Talent-Management bietet, sondern auch komplett in die SAP Business Suite-Software eingebettet ist. Dabei werden alle HR- und Talent Management-Komponenten von SAP ERP HCM angeboten. Eine Ausnahme sind Vorgänge rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die auch weiterhin über die bereits bestehenden BPO-Abläufe von euHReka abgewickelt werden.
Keine besonderen Anforderungen an Hard- und Software
euHReka OnDemand vereint Talent Management-Aufgaben wie Recruiting, Performance Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management sowie die Aus- und Weiterbildung mit administrativen Prozessen der Personaladministration und des Organisationsmanagements. Die Lösung ist komplett Internet-basiert und stellt somit keine besonderen Anforderungen an die Hard- und Software im Unternehmen. Sie nutzt dabei vorkonfigurierte Multi-Tenant-Funktionen, so dass die Daten jedes Unternehmens isoliert voneinander und sicher bei NorthgateArinso gespeichert werden.
euHReka OnDemand ist ab sofort verfügbar und wird derzeit über ein Pilotprogramm auf den Schweizer Markt gebracht. Zunächst liegt der Schwerpunkt auf Kunden der SAP Business Suite, die zusätzliche HR-Funktionen als schnelle OnDemand-Lösung benötigen. Zudem sind SAP ERP HCM-Kunden angesprochen, die von den Vorteilen einer voll integrierten und globalen Talent Management-Suite profitieren wollen und dabei die Möglichkeiten der Integration in die zu Grunde liegenden SAP-Applikationen wünschen. (SAP/NorthgateArinso/mc)
Über SAP
Die SAP AG, mit Hauptsitz in Walldorf, ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenssoftware und Dienstleistungen, mit denen Firmen jeder Grösse und in über 25 Branchen ihre Geschäftsprozesse auf Wachstum und Profitabilität ausrichten können. SAP-Anwendungen sind bei über 82.000 Kunden in mehr als 120 Ländern im Einsatz. Gegründet 1972, ist SAP heute der weltweit drittgrösste unabhängige Softwareanbieter, mit Niederlassungen in über 50 Ländern. Im Geschäftsjahr 2008 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 11,6 Mrd. Euro. Derzeit beschäftigt SAP über 51.500 Mitarbeiter, davon mehr als 15.500 in Deutschland. SAP ist an mehreren Börsen gelistet, darunter an der Frankfurter Börse und der New York Stock Exchange (NYSE: SAP).&
Über NorthgateArinso
NorthgateArinso ist ein führender Anbieter globaler Human Resources Software und Services und bietet Unternehmen jeder Grösse innovative HR-Businesslösungen. Zum Kundenstamm zählen Global FortuneTM 500 Unternehmen und viele Organisationen des öffentlichen Bereichs. Unsere Vision ist einfach: Wir wollen für HR-Entscheidungsträger ein vertrauenswürdiger Partner sein und der Personalabteilung dabei helfen, HR-Services durch optimierte Prozesse und effizientere Technologien zu verbessern, indem wir Schlüsselbereiche wie Personaladministration, Lohnabrechung, Sondervergütungen, Rekrutierung, Wissens- und Talentmanagement unterstützen. NorthgateArinso ist mit strategischer Beratung, Best-of-breed-Lösungen, Outsourcing-Services und Systemintegration auf HR-Excellence spezialisiert und mit 5.000 Mitarbeitenden in 31 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten.
