Wir betreuen einige der grössten und innovativsten Projekte auf dem Finanzplatz Schweiz und suchen Senior Business Consultants. Sind Sie der erfahrene Berater, der eine neue Herausforderung in innovativen Banken-Projekten und Coaching-Mandaten sucht? Jemand der begriffen hat, dass erfolgreiches Consulting mit Leadership, Engagement und konsequentem Handeln zu tun hat? Jemand der die Dinge aktiv an die Hand nimmt, eigene Wege beschreitet und bis zum Schluss den Erfolg in seinen Vorhaben sucht?
Aufgaben
In der Rolle als Senior Business Consultant sorgen Sie mit Ihrem fundierten Prozess- und Organisations-Know-how im Bankenumfeld sowie Ihren interdisziplinären Skills für die erfolgreiche Umsetzung unserer anspruchsvollen Beratungs- und Umsetzungsprojekte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
– Anforderungs-/Evaluations- und Transformationsmanagement
– Analyse und Strukturierung von Anforderungen und Entwurf von zukunftsweisenden Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
– Design und Optimierung von Geschäftsprozessen unter bankfachlichen, technischen und umsetzungsspezifischen Aspekten
– Unterstützung unserer Kunden bei anspruchsvollen Projekten im Umfeld von Gesamtbankenlösungen
– Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten
– Coaching und Kommunikation mit den Stakeholdern unserer Auftraggeber
– Organisation und Durchführung von Qualitätssicherungsmassnahmen
– Koordination der Aktivitäten im Rahmen der internen und externen Prozesse (Kunden, Lieferanten)
Anforderungen
– Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
– Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit entsprechendem Leistungsausweis in der Finanz-, IT-Industrie oder im Consulting sowie wenigstens 3 Jahre Projekterfahrung im banknahen Umfeld
– Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse, Organsationsstrukturen & Produkte von Finanzdienstleistern
– Ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem und strategischem Denken
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten
– Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten
– Hohe Eigenmotivation und selbständige Arbeitsweise
– Loyaler Teamplayer jedoch mit eigenem Profil und klaren Vorstellungen
– Flexibilität bezüglich Arbeitsort innerhalb der Schweiz
Angebot
Sie dürfen erwarten:
– Interessante Projekte
– Erfahrene Experten mit Potenzial und Interesse werden als Coach und Teamleiter aufgebaut bzw. eingesetzt
– Ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsklima mit erfahrenen und spannenden Kollegen
– Viele Freiräume und Gestaltungsfreiheit im eigenen Arbeitsbereich
– Die Möglichkeit, sich aktiv beim weiteren Aus- und Aufbau von Cirquent Schweiz zu engagieren
– Ein grosses, internationales Netzwerk
– Adäquate Entlöhnung, topmoderne Infrastruktur, ausgebaute Sozialleistungen, etc.
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Glattbrugg-Zürich sowie beim Kunden innerhalb der Schweiz, Reisetätigkeit.
Bei Cirquent finden Sie ein kollegiales, motiviertes Arbeitsumfeld, das Ihnen interessante Chancen eröffnet. Wir fördern und fordern die Entfaltung von Talenten, Macherqualitäten und Excellence. Sind Sie an einer Aufgabe interessiert, die Ihnen Freiräume für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerbung
( Ref.: PM-CB/FSS-09/08)
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Online-Bewerbung per E-Mail an [email protected] – wir freuen uns auf Sie!
Cirquent – Credible Consulting für die Finanzbranche
Cirquent ist aus der Softlab Group hervorgegangen. Cirquent steht für Credible Consulting auf höchstem Niveau. Das heute 1’800 Mitarbeitende starke Unternehmen, gut 60 in der Schweiz, integriert u.a. ein SAP-Beratungshaus, eine Strategieberatung sowie über 700 Bank-Consultants. Cirquent expandiert weiter, auch in der Schweiz im Kompetenzzentrum «Financial Services». Strategie- und Organisationsberatung, Evaluationen, Enterprise-Architektur, Prozessdesign sowie Steuerung und Coaching von grossen, komplexen Umsetzungsprojekten sind unsere Kernkompetenzen.
