Was einfach klingt, ist in der Praxis harte Arbeit. Deshalb haben die Unternehmensberatung choice und das Collegium Novum Zürich, ein Ensemble aus professionellen Musikern, einen neuen Workshop entwickelt. Aus der Arbeit von Musikern, von denen permanent Höchstleistung verlangt wird, werden diejenigen Erfolgsfaktoren herausgefiltert, die für Künstler gleichermassen gelten wie für Manager.
Durchspielen von unterschiedlichen Rollen
Musiker und Workshop-Teilnehmer kommen dazu für ein oder zwei Tage zusammen. Es wird gemeinsam ein Stück entwickelt, eingeübt und aufgeführt. Dabei werden von allen die unterschiedlichen Rollen durchgespielt: Leitung, Mitwirkung, Unterstützung. Durch die ungewöhnliche Aufgabenstellung werden Zusammenhänge sicht- und erlebbar, die im Berufsalltag nicht mehr wahrgenommen werden.
Teambuilding als Führungstechnik
«Uns geht es nicht darum, sich zwei Tage wie ein Team zu fühlen. Im Mittelpunkt steht vielmehr Teambuilding als Führungstechnik, die erlernt wird, damit sie im Alltag selbständig angewendet werden kann. Also: wie schaffe ich es im Unternehmensalltag, ohne Anleitung ein Team zu bilden, zu führen und gleichzeitig Teil des Teams zu sein», so Christina Kuenzle, Chefin von choice.
Widersprüche ausbalancieren
«Es gilt, die Widersprüche von Folgen und Führen, Durchsetzen und Nachgeben, Autorität und Partnerschaft, Perfektion und Improvisation so auszubalancieren, dass individuelle Fähigkeiten optimal ausgeschöpft und zum Nutzen aller eingesetzt werden», so Christian Fausch, Leiter des Collegium Novum Zürich. (choice/mc/ps)
Über Choice
Die Unternehmensberatung Choice mit Sitz in Zürich bietet Executive und Business Coaching an, also Unterstützung beim Erreichen von persönlichen Zielen oder Unternehmenszielen, von der Veränderung des Führungsstils bis zu Renditeverbesserungen. Die Dienstleistungen umfassen u.a.: Konfliktlösung, Karrieremanagement, Veränderungsmanagement, Führungsverhaltenstraining, Team-Effizienzsteigerung, Management Audits – jeweils individuell oder als Gruppe.
