Adval Tech schafft Turnaround

Adval Tech schafft Turnaround
René Rothen, CEO Adval Tech. (Copyright: Adval Tech)

René Rothen, CEO Adval Tech (Copyright: Adval Tech)

Niederwangen – Die Adval Tech Gruppe hat im Geschäftsjahr 2014 einen EBIT von 8,9 Mio. CHF (2013: 6,5 Mio. CHF) erzielt. Mit einem Unternehmensergebnis von 1,9 Mio. CHF (2013: -22,0 Mio. CHF) ist der angestrebte Turnaround gelungen. Adval Tech erreichte auch die anderen Ziele, die sich die Gruppe für das Jahr 2014 gesetzt hatte: die konsequente Umsetzung der Fokussierungsstrategie und den Abschluss der Restrukturierungsprojekte, wie aus einer Mitteilung des Unternehmens vom Freitag hervorgeht.

Die Gesamtleistung der Adval Tech Gruppe lag im Berichtsjahr mit 247,0 Mio. CHF um 31,8 Mio. CHF unter dem entsprechenden Vorjahreswert (278,8 Mio. CHF). Der Rückgang um 11,4% ist primär auf den weggefallenen Umsatzanteil der im Jahr 2013 verkauften und geschlossenen Gesellschaften in Mexiko und China sowie auf die fortlaufende Produktportfoliobereinigung zurückzuführen. Rund 66% (2013: 70%) der Gesamtleistung erzielte das Segment Components, rund 34% (30%) das Segment Molds.

EBIT  deutlich gesteigert
Der EBITDA der Adval Tech Gruppe reduzierte sich im Berichtsjahr aus den erwähnten Gründen um 9,3% auf 23,3 Mio. CHF (2013: 25,7 Mio. CHF). Den EBIT steigerte Adval Tech um 35% auf 8,9 Mio. CHF (2013: 6,5 Mio. CHF). Zu dieser positiven Entwicklung trugen beide Segmente bei. Im Segment Components war es insbesondere das Geschäft mit Kunststoffkomponenten der Gesellschaften in China und in Malaysia. Im Segment Molds erzielte FOBOHA Schweiz ein sehr erfreuliches Resultat. Mit einem Unternehmensergebnis von 1,9 Mio. CHF (2013: -22,0 Mio. CHF) erreichte Adval Tech den angestrebten Turnaround.

Massnahmen aufgrund der Währungssituation
Infolge der aktuellen Währungssituation haben der Verwaltungsrat und die Konzernleitung an ihrer gestrigen Sitzung entschieden, die Wochenarbeitszeit in den Schweizer Werken vorübergehend auf 45 Stunden zu erhöhen. Die Umsetzung dieser Massnahme erfolgt an den jeweiligen Standorten in Absprache mit der Personalvertretung ab dem 1. April 2015. Die Massnahme wird quartalsweise überprüft. Zudem hat die Konzernleitung auf einen Teil der variablen Vergütung für das Geschäftsjahr 2014 verzichtet. Ausserdem verzichtet die Konzernleitung trotz der verbesserten Ertragslage des vergangenen Jahres von sich aus auf eine Erhöhung des eigenen Salärs im laufenden Jahr; dies ungeachtet der aktuellen Währungssituation. (Adval Tech/mc/ps)

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