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Diversität

  • EY: Verwaltungsräte im europäischen Finanzdienstleistungssektor erzielen Fortschritte
    Andreas Blumer, Verwaltungsrats-Präsident von EY in der Schweiz (l.) und Bruno Patusi, Country Leader Financial Services bei EY. (Foto: zvg)
    27.Juni 2022 — 08:58 Uhr
    EY: Verwaltungsräte im europäischen Finanzdienstleistungssektor erzielen Fortschritte

    Sie bleiben aber hinter den Erwartungen der Anleger in Bezug auf Nachhaltigkeit, Technologie und Diversität zurück – die Schweiz bildet keine Ausnahme.

  • Diversity
    (Photo by Mimi Thian on Unsplash)
    23.November 2021 — 07:15 Uhr
    Brainloop: Vielfalt im Unternehmen – Warum Quotendenken nicht weiterbringt

    Vielfalt im Unternehmen wird häufig an der Frauenquote gemessen. Dabei hat sie wichtige weitere Facetten – etwa die soziale Herkunft. Was bedeutet das für Führungskräfte, Vorstands- und Aufsichtsratschefs?

  • Egon Zehnder-Studie: Gleichstellung der Geschlechter – Schweizer Unternehmen machen Boden gut
    (Illustration: egonzehnder.com)
    8.Dezember 2020 — 11:35 Uhr
    Egon Zehnder-Studie: Gleichstellung der Geschlechter – Schweizer Unternehmen machen Boden gut

    Die Neuauflage der weltweiten Diversity-Studie von Egon Zehnder zeigt: Die Schweiz holt bei verschiedenen Kriterien langsam auf. Immer noch fehlen weibliche CEOs.

  • Die Vogelwelt der Schweizer Alpen verliert an Vielfalt
    Der Fichtenkreuzschnabel ist ein sehr spezialisierter Vogel, der sich hauptsächlich von Samen reifer Fichtenzapfen ernährt. (Foto: Valentin Graf / beamue)
    15.Juli 2020 — 06:30 Uhr
    Die Vogelwelt der Schweizer Alpen verliert an Vielfalt

    Im Schweizer Hochgebirge nimmt die Diversität von Vögeln immer mehr ab, wie eine gemeinsame Studie der UZH und der Schweizerischen Vogelwarte belegt.

  • Diversity
    (Photo by Mimi Thian on Unsplash)
    12.September 2019 — 13:20 Uhr
    «Diversität ist wichtig, aber nicht in meinem Team!»

    Diversität am Arbeitsplatz gilt als sehr wünschenswert, bei der konkreten Umsetzung hapert es aber noch häufig.

  • Millenials
    4.März 2019 — 16:58 Uhr
    Millennials fordern mehr Diversität in Unternehmen

    «Millennials»-Studie von Egon Zehnder: Wachsender Druck auf die Führungskultur von Firmen.

  • Junwei Hafner-Cai
    Von Junwei Hafner-Cai, Portfolio Managerin des RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities Fonds. (Foto: RobecoSAM)
    28.November 2018 — 10:43 Uhr
    RobecoSAM: «Gender Diversity» – Erfolgsfaktor für Unternehmen und Investoren

    Firmen mit einer diversen Unternehmensführung und Belegschaft performen langfristig besser.

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