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Unternehmen

  • Frauenlohn-Report: Grossunternehmen missachten Lohngleichheit
    20 Prozent der Frauen und damit ein doppelt so grosser Anteil wie bei den Männern sind laut Unia zu tiefen Löhnen beschäftigt.
    vor 3 Stunden
    Frauenlohn-Report: Grossunternehmen missachten Lohngleichheit

    Die Gewerkschaft Unia hat bei der Vorstellung des Frauenlohn-Reports grosse Unternehmen angeprangert. Diese würden das Gleichstellungsgesetz ignorieren. Bürgerliche Parteien wollten gleichzeitig die Lohnanalysen schwächen oder abschaffen.

  • Coface: Herausforderung für Schweizer Unternehmen – Neue Spielregeln im globalen Handel
    (Adobe Stock)
    22.Mai 2025 — 08:39 Uhr
    Coface: Herausforderung für Schweizer Unternehmen – Neue Spielregeln im globalen Handel

    Schweizer Unternehmen, Grossunternehmen wie KMUs gleichermassen, sehen sich im internationalen Handel mit mehreren Herausforderungen konfrontiert, die sich zunehmend aus geopolitischen und wirtschaftlichen Unsicherheiten ergeben.

  • Neuer Name, vereinte Kompetenz: FINNOFLEET Schweiz setzt neue Massstäbe für digitale Kreditlösungen
    Ulrich Jacobi, Co-CEO FINNOFLEET (Bild: FINNOFLEET, Moneycab)
    7.April 2025 — 11:38 Uhr
    Neuer Name, vereinte Kompetenz: FINNOFLEET Schweiz setzt neue Massstäbe für digitale Kreditlösungen

    Die Unternehmen FINNOFLEET BNI AG (vormals Base-Net Informatik AG) und FINNOFLEET KWS AG (vormals K&W Software AG) treten ab sofort gemeinsam unter dem Namen FINNOFLEET Schweiz am Markt auf.

  • Einstellungspläne von Schweizer Firmen lassen erneut etwas nach
    (Foto: Pixabay)
    11.März 2025 — 11:13 Uhr
    Einstellungspläne von Schweizer Firmen lassen erneut etwas nach

    Die Einstellungspläne von Schweizer Firmen haben sich für das zweite Quartal 2025 erneut etwas abgeschwächt.

  • Firmen wollen Investitionen steigern
    (Photo by Adeolu Eletu on Unsplash)
    20.Januar 2025 — 10:32 Uhr
    Firmen wollen Investitionen steigern

    Führungskräfte von Unternehmen weltweit sind optimistischer, was die Aussichten ihres Unternehmens im Jahr 2025 betrifft.

  • Nationalratskommission will Medienabgabe für Unternehmen abschaffen
    (Bild: Elliott)
    14.Januar 2025 — 16:57 Uhr
    Nationalratskommission will Medienabgabe für Unternehmen abschaffen

    Unternehmen sollen künftig keine Radio- und TV-Gebühr mehr entrichten müssen. Das schlägt die zuständige Ständeratskommission vor. Sie will der SRG-Halbierungsinitiative einen indirekten Gegenvorschlag entgegenstellen.

  • Immer mehr Forschungsgeld von Schweizer Firmen fliesst ins Ausland
    (Photo by Louis Reed on Unsplash)
    14.Januar 2025 — 13:05 Uhr
    Immer mehr Forschungsgeld von Schweizer Firmen fliesst ins Ausland

    Im Jahr 2023 haben Privatunternehmen in der Schweiz 18 Milliarden Franken für eigene Forschung und Entwicklung ausgegeben. Das sind 1,2 Milliarden mehr als bei der letzten Erhebung im Jahr 2021.

  • Wie kann man als Unternehmen Geld sparen?
    Sparen (Bild: ID 43688 Pixabay.com © Kevin Schneider CCO Public)
    23.Oktober 2024 — 10:32 Uhr
    Wie kann man als Unternehmen Geld sparen?

    Ein Weg, um in der eigenen Firma Geld zu sparen, ist die Anfrage für Einkaufsfinanzierung. Diese Finanzierung eignet sich gut, wenn für das Unternehmen regelmässig bestimmte Produkte oder Materialien gekauft werden müssen.

  • Die Zukunft der Unternehmensfinanzierung: Wie Firmenkredite Ihr Wachstum fördern können
    (Bild: Adobe Stock, 669046536)
    21.Oktober 2024 — 09:56 Uhr
    Die Zukunft der Unternehmensfinanzierung: Wie Firmenkredite Ihr Wachstum fördern können

    In diesem Text wird die Bedeutung von Firmenkrediten in der Unternehmensfinanzierung untersucht, Vorteile und Nachteile erörtert und ein Blick auf zukünftige Trends in diesem Bereich geworfen.

  • Trends im Corporate Wellness: Wie Unternehmen durch Investment in Gesundheit langfristig profitieren
    (Bild: Adobe Stock, 723565848)
    26.August 2024 — 13:03 Uhr
    Trends im Corporate Wellness: Wie Unternehmen durch Investment in Gesundheit langfristig profitieren

    Studien zeigen, dass Mitarbeiter, die sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und das Gefühl haben, dass ihre Gesundheit geschätzt wird, loyaler sind und weniger häufig das Unternehmen wechseln.

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