Glattbrugg – Nach der Finanzkrise droht vielen Unternehmen mit dem Ausscheiden älterer Mitarbeiter der Wissens- und Erfahrungsverlust einer ganzen Generation. Diese Gefahr ist nicht unbegründet, da ein Grossteil der Unternehmen, die derzeit noch Mitarbeiter der sogenannten Babyboomer-Generation beschäftigen, unzureichend auf die sich aus dem Ruhestand ergebenden Probleme vorbereitet ist.