28.September 2017 — 06:30 Uhr Coople: Die wichtigsten HR-Trends für 2018 Die Digitalisierung verändert auch das Personalmanagement fundamental.
27.September 2017 — 15:31 Uhr Credit Suisse Studie: Familienunternehmen schneiden an der Börse besser ab Familienunternehmen haben sich seit 2006 an der Börse um jährlich 9% besser entwickelt als Firmen, die nicht familiengeführt sind.
27.September 2017 — 11:26 Uhr Ständerat will Kartellrecht mit Rücksicht auf KMU anpassen Fristen für Gerichtsverfahren sowie Sanktionen sollen Grösse und Verhältnissen betroffener Unternehmens angemessen Rechnung tragen.
27.September 2017 — 06:30 Uhr OBT: Digitale Archivierung – wichtiges Element zur Effizienzsteigerung Bei der Evaluation und der Einführung eines DMS steht meist die Optimierung von Prozessen im Mittelpunkt.
25.September 2017 — 16:51 Uhr Der Schweizer CEO: Jung, international, männlich und ein Finanzass Laut einer Studie stammen 49% der CEOs hierzulande aus dem Ausland. So viele wie sonst nirgends.
25.September 2017 — 06:30 Uhr OBT: Mehrwertsteuerpflicht von ausländischen Unternehmen Für Unternehmen mit einem weltweiten Umsatz ab CHF 100’000 verschärft sich die Regelung per 1. Januar 2018.
22.September 2017 — 06:55 Uhr Schweizer Unternehmen mangelt es an Führungsnachwuchs «Unternehmen sollten gezielt dazu beitragen, das Interesse der Mitarbeiter an Managementjobs zu wecken.»
21.September 2017 — 11:12 Uhr Nicole Heimann: Neuer Coaching-Ansatz «Leadership Alliances» Tragfähige und nachhaltige Allianzen bauen, sowie ein professionelles Miteinander etablieren, sind entscheidende Kernkompetenzen in jedem Unternehmen.
19.September 2017 — 16:14 Uhr Im Jahr 2017 war jeder fünfte zur Wahl stehende VR in SMI-Firmen eine Frau Insgesamt wiesen derzeit nur fünf Verwaltungsräte von SMI-Unternehmen einen Frauenanteil von mindestens 30% auf.
19.September 2017 — 15:18 Uhr Corporate Design: ganzheitliche Strategie formt Unternehmensimage Ein hoher Wiedererkennungswert kann bei einer positiven Kundenerfahrung einen erheblichen Vorteil bedeuten.
