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UnternehmerInnen

  • Neuer Optimismus für Private-Equity-Branche
    10.Juni 2011 — 06:29 Uhr
    Neuer Optimismus für Private-Equity-Branche

    Spürbare Zunahme des Transaktionsvolumens erwartet.

  • PwC-Studie zur MWST-Reform: Verhaltener Applaus für Akt I
    9.Juni 2011 — 10:55 Uhr
    PwC-Studie zur MWST-Reform: Verhaltener Applaus für Akt I

    PwC veröffentlicht Studie «Weniger Formalismus, mehr Sicherheit – MWSt-Reform, Teil A».

  • Soziale Netzwerke vermehrt zur Kundengewinnung genutzt
    9.Juni 2011 — 08:24 Uhr
    Soziale Netzwerke vermehrt zur Kundengewinnung genutzt

    Soziale Netzwerke entwickeln sich sich von einer zusätzlichen Möglichkeit zur Notwendigkeit.

  • Zimmer und Inova gewinnen den ASCO Award 2011
    8.Juni 2011 — 15:37 Uhr
    Zimmer und Inova gewinnen den ASCO Award 2011

    Branchenverband der Schweizer Managementberater vergibt Awards zum 6. Mal.

  • McKinsey-Workshop «Potenzial entfalten» anhand Weinbau
    8.Juni 2011 — 07:21 Uhr
    McKinsey-Workshop «Potenzial entfalten» anhand Weinbau

    Event 18.-21.08. | Junge Akademiker und Young Professionals auf Schlossgut Diel an der Nahe.

  • Schweizer Unternehmens-Berater schaffen 1000 neue Jobs
    7.Juni 2011 — 16:40 Uhr
    Schweizer Unternehmens-Berater schaffen 1000 neue Jobs

    Bei den hiesigen Beratungsfirmen herrscht Goldgräberstimmung.

  • Vierter Tag der Schweizer Hotellerie im Zeichen der Politik
    7.Juni 2011 — 12:30 Uhr
    Vierter Tag der Schweizer Hotellerie im Zeichen der Politik

    Fürs Wahljahr stellt hotelleriesuisse Plattform für tourismusfreundliche Kandidierende vor.

  • Korn/Ferry lanciert Handbuch für Karriereplanung
    7.Juni 2011 — 09:15 Uhr
    Korn/Ferry lanciert Handbuch für Karriereplanung

    «Eine Karriere aufzubauen und am Ball zu bleiben war noch nie so komplex wie heute.»

  • HEV Schweiz: Gemeinsam für das Privateigentum
    6.Juni 2011 — 06:17 Uhr
    HEV Schweiz: Gemeinsam für das Privateigentum

    «Keine neuen Instrumente oder politischen Entscheidungsebenen in der Raumplanung».

  • 67 Schritte und 165 Tage bis zum neuen Chefsessel
    3.Juni 2011 — 10:05 Uhr
    67 Schritte und 165 Tage bis zum neuen Chefsessel

    Studie zeigt: Führungskräfte ohne Job sollten nicht warten, bis ein Headhunter anruft.

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