Für Arbeitnehmer sind ein gutes Arbeitsklima und Spass an der Arbeit wichtig. (Foto: Kovalenko Inna – Fotolia.com)
Zürich – Der wichtigste Faktor für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist in der Schweiz die Freude an der Arbeit. Für mehr als die Hälfte der Befragten (56 Prozent) muss die Tätigkeit Spass machen. Dieses Resultat hat eine repräsentative Umfrage des Monatsmagazins Reader’s Digest erbracht.
Ausgeprägt ist diese Ansicht vor allem in der Westschweiz (68 Prozent), bei Personen mit geringem Einkommen (60 Prozent) und Männern (57 Prozent). Klar an zweiter Stelle steht ein gutes Betriebsklima – ein weiterer immaterieller Faktor. Eine gute Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen liegt mehr als einem Viertel der Befragten (26 Prozent) am Herzen, insbesondere Deutschschweizer (29 Prozent) und Frauen (29 Prozent) machen diesen Punkt geltend.
Höhe des Lohn offenbar nicht sehr bedeutend
Erstaunlich gering ist gemäss dieser Befragung die Bedeutung des Lohns. Nur 6 Prozent orientieren sich im Berufsleben an der Höhe des Gehalts. Auch bei der jungen Generation (Alter 15 bis 34) sehen darin nur 7 Prozent den höchsten Sinn ihrer Arbeit. Einen tiefen Stellenwert hat das Einkommen auch bei den wenig Begüterten: Lediglich 3 Prozent von ihnen stellen die Höhe der Bezahlung ins Zentrum.
Gut Situierte mit grösserer Firmentreue
Kaum ins Gewicht fällt das soziale Ansehen des Berufes. Nur 2 Prozent wollen vor allem eine Prestigetätigkeit ausüben. 6 Prozent aller Befragten streben bei der Arbeit in erster Linie eine persönliche Entwicklung an, unter ihnen besonders die Jungen (9 Prozent). Deutliche Unterschiede zeigen sich bei der Identifikation mit dem Unternehmen (Durchschnitt 5 Prozent). Starke Bedeutung hat die Firmentreue für die gut Situierten (16 Prozent); gering fällt sie dagegen bei der unteren Mittelschicht aus (3 Prozent). (Reader’s Digest/mc/pg)
