Demnach will Adecco mindestens auf Marktniveau zu wachsen, d.h. durchschnittlich mindestens 7-9% pro Jahr für die nächsten Jahre (vorausgesetzt, dass keine materiellen Änderungen im makroökonomischen Umfeld eintreten), heisst es in einer Mitteilung vom Donnerstag.
Betriebsgewinnmarge auf über 5 Prozent verbessern
Zudem ist der Konzern zuversichtlich, dass mit dem Fokus auf die Fachkräftevermittlung und auf Schlüsselregionen die Betriebsgewinnmarge bis zum Jahr 2009 nachhaltig auf über 5% verbessert werden kann. Ferner benennt Adecco ein neues Ziel: Einen ROCE (return on capital employed) von über 25% bis zum Geschäftsjahr 2009.
Umsatzwachstum von 11 Prozent
Das Umsatzwachstum der Monate Juli und August beziffert der Personaldienstleister auf 11%. Dabei hätten sich die wichtigen Märkte ähnlich dem zweiten Quartal 2005 entwickelt.
Mangel an Fachkräften
Die Adecco SA sieht den Personaldienstleistungsmarkt an einem Wendepunkt angelangt. Die weltweit stark steigende Nachfrage nach flexiblen und qualifizierten Arbeitskräften habe zu einem Mangel an Fachkräften geführt. Diesem Umstand will Adecco nicht mehr nur mit der reinen Personalrekrutierung, sondern zusätzlich mit Weiterbildung gerecht werden.
Verstärkung des Fachkräftebereiches
Adecco unterstreicht am Donnerstag im Vorfeld der Strategy Days in Valencia/Spanien die Absicht zur Verstärkung des Fachkräftebereiches. Der Konzern wolle mittels Spezialisierung und Kostenführerschaft seine führende Position auf dem Weltmarkt bewahren.
Neuer Länderchef UK&Irland
Ferner hat Adecco per 1. Oktober 2006 René Schuster zum Leiter der Einheit Adecco UK & Ireland ernannt. Schuster folgt auf Mo Dedat, Finanzchef bei Adecco UK, welcher die Ländergruppe interimistisch führte. René Schuster weschelt von Vodafone zu Adecco. (awp/mc/ar)
