Teamwork (Bild: 234100298 Adobe Stock) 24.März 2021 — 19:24 Uhr Effiziente Teamarbeit durch individuelle Förderung Langfristige Bindungen erreichen Unternehmen, wenn sie eine wertschätzende und anerkennende Haltung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Valentina Roselli, FutureWorkNow Swiss Lead von EY Schweiz. (Foto: EY) 19.August 2019 — 11:24 Uhr EY-Umfrage: Die Zukunft der Arbeit in der Schweiz 2019 Eine Analyse von Skillset vs. Mindset zeigt: Überraschenderweise ist das Mindset heute wichtiger als in 10 Jahren.
(Photo by JESHOOTS.COM on Unsplash) 25.April 2019 — 06:45 Uhr Schadenfreude: Dein Leid ist mein Gewinn Schadenfreude tritt laut einer Studie der Uni Zürich primär in hoch kompetitiven Arbeitskontexten auf.
Jack Ma, Alibaba-Gründer und ehemaliger Executive Chairman. (Foto: Alibaba Group) 18.April 2019 — 16:44 Uhr „996“: Protest gegen Ausbeutung in China wächst Protestbewegung hatte ihren Ursprung in der IT-Branche und breitet sich auch auf andere Sparten aus.
(Foto: Photographee.eu - Fotolia) 11.Dezember 2018 — 11:06 Uhr Ein Viertel der Schweizer möchte über das Rentenalter hinaus weiterarbeiten Deloitte-Studie „Motiviert, optimistisch und pflichtvergessen.“
BKW-CEO Suzanne Thoma. (Foto: BKW) 29.Mai 2018 — 12:11 Uhr Studie der HSG & SGO zum Thema «Zukunft der Arbeit» Es wurden 44 Topmanager befragt – hauptsächlich CEOs und Topkader mittelgrosser und grosser Unternehmen in der Schweiz.
(Foto: Swissmem) 26.Februar 2018 — 10:26 Uhr Beschäftigung steigt erstmals seit drei Jahren auch im Industriesektor Im 4. Quartal 2017 zeigte die Entwicklung der Beschäftigung in allen Grossregionen nach oben.
(Foto: alphaspirit - Fotolia.com) 18.Januar 2018 — 10:26 Uhr Die Mexikaner arbeiten am meisten Stunden Die Schweizer arbeiten mehr als Franzosen oder Deutsche, aber deutlich weniger als die Griechen.
(Foto: Pixabay) 11.Dezember 2017 — 18:33 Uhr Unbezahlte Arbeit war letztes Jahr 408 Mrd CHF wert In der Schweiz sind letztes Jahr 9,2 Milliarden Stunden unbezahlte Arbeit geleistet worden.
Jürg Eggenberger, Geschäftsführer SKO (Bild: zVg) 11.April 2017 — 17:21 Uhr SKO Führungs-These: Digitalisierung verstärkt die Ökonomisierung der Arbeit In der Wissensgesellschaft gewinnt das Konzept an Bedeutung, Arbeitsleistungen von Beschäftigten nicht an ihrer Präsenz, sondern an der Auftragserfüllung zu messen.
