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Millennials

  • Elizabeth Whitfield
    Elizabeth Whitfield, Chief Talent Officer von EY Schweiz. (Foto: EY)
    27.April 2022 — 10:00 Uhr
    EY: Positives Arbeitsklima wichtigster Faktor für Schweizer Millennials

    Bei der Suche nach einer Arbeitsstelle geht es Millenials nicht ums Geld – zumindest nicht allein. Der wichtigste Faktor ist ein positives Arbeitsklima.

  • Alpian: 3 Gründe weshalb Millennials früh anfangen sollten zu investieren
    Von Roman Balzan, Chief Marketing Officer Alpian. (Foto: zvg)
    23.Juli 2021 — 11:06 Uhr
    Alpian: 3 Gründe weshalb Millennials früh anfangen sollten zu investieren

    Obwohl sie die Sprache des World Wide Web und der neuen Technologien fliessend sprechen, haben viele Millennials noch Nachholbedarf, wenn es um digitale Bankgeschäfte geht.

  • Wie locke ich junge Menschen aus der Generation Y in mein Unternehmen?
    25.Oktober 2019 — 15:35 Uhr
    Wie locke ich junge Menschen aus der Generation Y in mein Unternehmen?

    Die ganze Woche am selben Arbeitsplatz sitzen, umgeben von einer standardisierten Einrichtung und denselben Kollegen? Das ist nichts für die Generation Y.

  • Millenials
    4.März 2019 — 16:58 Uhr
    Millennials fordern mehr Diversität in Unternehmen

    «Millennials»-Studie von Egon Zehnder: Wachsender Druck auf die Führungskultur von Firmen.

  • REYL: Tradition des Banking mit innovativen Angeboten ergänzen
    Von Michael A. Welti, Head Zürich, Managing Director - Wealth Management, Reyl & Cie AG. (Foto: Reyl)
    20.März 2018 — 16:47 Uhr
    REYL: Tradition des Banking mit innovativen Angeboten ergänzen

    Millennials sind in einer disruptiven, sich transformierenden Welt gross geworden. Sie werden auch das Banking verändern.

  • Mark Haefele
    Mark Haefele, Global Chief Investment Officer UBS. (Foto: UBS)
    22.Juni 2017 — 08:05 Uhr
    UBS Wealth Management veröffentlicht White Paper zum Thema Vermögen der Millennials

    Mit der globalen digitalen Vernetzung ändern sich auch die Ansätze, wie mit Vermögen umgegangen wird.

  • Oliver Bendig
    9.August 2016 — 06:30 Uhr
    Millennials wollen klare Strukturen am Arbeitsplatz

    Top-IT-Ausrüstung und individuelle Entfaltung am Arbeitsplatz ebenfalls im Fokus der 19- bis 28-Jährigen.

  • Stefan Baldenweg
    5.August 2016 — 17:05 Uhr
    Millennials wollen im Job etwas bewegen können – Lohn ist unwichtig

    Der Lohn hingegen findet sich auf der Prioritätenliste der Millennials ganz zuletzt.

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