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UnternehmerInnen

  • OBT HR-Services – mehr Transparenz, weniger Aufwand dank Digitalisierung
    (Foto: OBT)
    16.Februar 2024 — 07:35 Uhr
    OBT HR-Services – mehr Transparenz, weniger Aufwand dank Digitalisierung

    Die Herausforderungen im HR-Management werden auch für KMU immer komplexer.

  • OBT: Digitalisierung des Treuhandbereichs von KMU – alles klar oder eben doch nicht?
    (Foto: OBT)
    15.Februar 2024 — 07:35 Uhr
    OBT: Digitalisierung des Treuhandbereichs von KMU – alles klar oder eben doch nicht?

    Geht es bei den Digitalisierungsbestrebungen von Schweizer KMU nur um die Digitalisierung von Papierdokumenten und die Ablösung von Excel-Tabellen, oder gibt es einen generellen, tiefergehenden Wandel mit entsprechenden Auswirkungen und Chancen?

  • OBT: Ausschüttung von Zwischendividenden – Voraussetzungen und Abbildung der Gewinnverwendung
    (Foto: OBT)
    9.Februar 2024 — 07:25 Uhr
    OBT: Ausschüttung von Zwischendividenden – Voraussetzungen und Abbildung der Gewinnverwendung

    Das neue Aktienrecht ist seit Beginn dieses Jahres in Kraft.

  • OBT HR-Services – Nutzen und Rolle eines Vertrauensarztes
    (Foto: OBT)
    8.Februar 2024 — 07:25 Uhr
    OBT HR-Services – Nutzen und Rolle eines Vertrauensarztes

    Die OBT HR-Fachexperten beraten die Kunden ganzheitlich und rechtssicher. Dabei decken unsere Dienstleistungen den gesamten HR-Lebenszyklus ab – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.

  • OBT: KMU im Fokus der Nachhaltigkeit
    (Foto: OBT)
    7.Februar 2024 — 07:25 Uhr
    OBT: KMU im Fokus der Nachhaltigkeit

    Der gesellschaftliche und politische Paradigmenwechsel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ist in vollem Gang oder wohl eher im Schnellzug unterwegs.

  • OBT Kundeninformation 2024
    (Bild: OBT)
    6.Februar 2024 — 10:34 Uhr
    OBT Kundeninformation 2024

    Es freut uns, Sie heute bereits über die wichtigsten Neuigkeiten für das kommende Jahr zu informieren. Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über die wesentlichen Themen.

  • Stimmung in Schweizer Industrie zum Jahresanfang weiter gedämpft
    (Bild: © Christian42 / AdobeStock)
    1.Februar 2024 — 10:47 Uhr
    Stimmung in Schweizer Industrie zum Jahresanfang weiter gedämpft

    Der Einkaufsmanager-Index (PMI) hat sich im Januar gegenüber dem Vormonat kaum verändert und verharrt damit klar unter der Wachstumsschwelle.

  • Stimmungslage bei Schweizer KMU bricht deutlich ein
    Die anhaltend schwache Konjunkturentwicklung trifft besonders die Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM-Industrie) sowie die Uhrenbranche. (Foto: Swissmem)
    1.Februar 2024 — 10:44 Uhr
    Stimmungslage bei Schweizer KMU bricht deutlich ein

    Bei den kleinen und mittleren Unternehmen aus der Schweizer Industrie hat sich die Stimmung zum Jahresstart markant eingetrübt.

  • Fünf Prozent mehr Firmenkonkurse im vergangenen Jahr
    (Bild: Syda Productions / AdobeStock)
    18.Januar 2024 — 10:41 Uhr
    Fünf Prozent mehr Firmenkonkurse im vergangenen Jahr

    In der Schweiz haben die Unternehmenspleiten im vergangenen Jahr zugenommen. Insgesamt meldeten 5089 Firmen Konkurs an. Das sind 5 Prozent mehr als im Jahr 2022.

  • Accenture: Unternehmen erwarten 2024 noch schnellere Veränderung ihres Geschäftsumfelds
    (Adobe Stock)
    15.Januar 2024 — 13:19 Uhr
    Accenture: Unternehmen erwarten 2024 noch schnellere Veränderung ihres Geschäftsumfelds

    Faktor Nummer eins laut «Pulse of Change Index» von Accenture: Technologie getrieben durch generative KI.

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