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UnternehmerInnen

  • Transformation von Schweizer Unternehmen stockt
    (Pixabay)
    23.April 2026 — 10:25 Uhr
    Transformation von Schweizer Unternehmen stockt

    Die Mehrheit der Schweizer Firmen hinkt bei Themen wie dem technologischen Wandel hinterher. Vor allem in Sachen KI öffnet sich die Schere der Transformationsfähigkeit laut einer Studie der Hochschule Luzern.

  • Der Interessent, der nie absagt, aber auch nie abschliesst
    Warum Kunden nach vielversprechenden Gesprächen plötzlich abtauchen. (Bild: © Freepik, wavebreakmedia_micro)
    22.April 2026 — 19:10 Uhr
    Der Interessent, der nie absagt, aber auch nie abschliesst

    Noch frustrierender als direkte Absagen ist nur das „Ghosting“, wenn nach dem aufwändigen Beratungsgespräch Stille einkehrt. Was lässt sich dagegen ausrichten?

  • Werkstoff 1.4542 (17-4PH): Lieferant und Distributor für die Schweizer Industrie
    (Bild: pexels-photo-32845680)
    15.April 2026 — 11:43 Uhr
    Werkstoff 1.4542 (17-4PH): Lieferant und Distributor für die Schweizer Industrie

    Gerade in der Schweiz ist 1.4542 kein Nischenwerkstoff. Er passt zu Branchen, in denen kleine Bauteile grosse Anforderungen erfüllen müssen.

  • Zwischen Effizienz und Regulierung: Wie Unternehmen ihre Arbeitsprozesse neu ausrichten
    (Bild: Fotolia / © peshkov)
    10.April 2026 — 11:00 Uhr
    Zwischen Effizienz und Regulierung: Wie Unternehmen ihre Arbeitsprozesse neu ausrichten

    Prozesse, die unklar definiert sind, bleiben auch digital ineffizient. Manchmal werden bestehende Schwächen sogar sichtbarer.

  • BearingPoint-Studie: Wie Unternehmen auf Zölle und geopolitische Spannungen reagieren
    Reto Tomasini, Partner BearingPoint. (Bild: BearingPoint)
    26.März 2026 — 10:05 Uhr
    BearingPoint-Studie: Wie Unternehmen auf Zölle und geopolitische Spannungen reagieren

    Eine weltweit durchgeführte Umfrage im Supply-Chain-Topmanagement zeigt, wie Unternehmen erfolgreich auf Zölle und geopolitische Spannungen reagieren.

  • Integrated Planning Studie von BearingPoint: Planung in Unternehmen ist essenziell, aber nur selten integriert
    Thea Caminada, Partnerin Finance & Regulatory bei BearingPoint. (Foto: zvg)
    19.März 2026 — 08:28 Uhr
    Integrated Planning Studie von BearingPoint: Planung in Unternehmen ist essenziell, aber nur selten integriert

    Eine neue europaweite BearingPoint-Studie zeigt: Organisationen sehen Planung als entscheidend an, haben aber oft Schwierigkeiten, Prozesse, Systeme und Entscheidungsfindung funktionsübergreifend zu integrieren.

  • Das digitale Anlagevermögen: Warum organische  Sichtbarkeit den Firmenwert von Schweizer KMUs  messbar steigert 
    David Bachetti,  Geschäftsführer der Zürcher Agent Agentur GmbH (Bild: Agent Agentur, Moneycab)
    7.März 2026 — 09:12 Uhr
    Das digitale Anlagevermögen: Warum organische  Sichtbarkeit den Firmenwert von Schweizer KMUs  messbar steigert 

    Organischer Traffic, also Besucher, die über unbezahlte Suchergebnisse oder intelligente  Sprachmodelle wie ChatGPT und Gemini auf eine Website gelangen – entwickelt sich  zunehmend zu einer eigenen digitalen Anlageklasse. 

  • Kaffeegenuss, der sich selbst bezahlt: Das Modell der Refinanzierung
    (Photo by Mike Kenneally on Unsplash)
    4.März 2026 — 12:28 Uhr
    Kaffeegenuss, der sich selbst bezahlt: Das Modell der Refinanzierung

    Mit diesem Modell trägt sich die Kaffeemaschine praktisch von selbst und erstklassiger Kaffeegenuss wird für jedes Unternehmen erschwinglich, ohne das Budget zu belasten.

  • Welche Merkmale sind bei der Auswahl einer Arbeitsbrille besonders wichtig
    (Bild: AdobeStock 511090027)
    28.Februar 2026 — 08:35 Uhr
    Welche Merkmale sind bei der Auswahl einer Arbeitsbrille besonders wichtig

    Ein zentraler Aspekt von Arbeitsbrillen ist die Anpassung an unterschiedliche Sehentfernungen. Am Schreibtisch wechseln Sie typischerweise zwischen Nahsicht (Dokumente), mittlerer Distanz (Bildschirm) und gelegentlichem Blick in die Ferne.

  • Warum die Gehälter in Steuerkanzleien stark variieren
    (Adobe Stock)
    23.Februar 2026 — 13:04 Uhr
    Warum die Gehälter in Steuerkanzleien stark variieren

    Wer nach einer Orientierung sucht, stösst oft auf allgemeine Begriffe wie „Einstiegsgehalt“ oder „Durchschnitt“. Diese Werte bieten zwar einen gewissen Rahmen, spiegeln jedoch nicht wider, was tatsächlich im Arbeitsalltag geleistet wird.

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