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Human Resources

  • Die Hälfte der Unternehmen hat 2021 Fehleinstellungen vorgenommen
    (Bild: © ASDF / AdobeStock)
    2.Juni 2022 — 11:29 Uhr
    Die Hälfte der Unternehmen hat 2021 Fehleinstellungen vorgenommen

    50 Prozent der im Rahmen der Arbeitsmarktstudie von Robert Half befragten Führungskräfte haben in den vergangenen zwölf Monaten Personal eingestellt, das sich später als Fehlbesetzung herausgestellt hat.

  • HR-Tech-Startup atwork sichert sich 3,3 Mio Franken Seed-Finanzierung
    Marco Gadola beteiligt sich an atwork. (Foto: Straumann)
    27.Oktober 2021 — 15:20 Uhr
    HR-Tech-Startup atwork sichert sich 3,3 Mio Franken Seed-Finanzierung

    Die Finanzierungsrunde wird angeführt von einem Schweizer Unternehmer und führenden Tech-Investor sowie Marco Gadola.

  • CS besetzt zwei Schlüsselpositionen in der Konzernleitung neu
    Christine Graeff. (Foto: EZB/Flickr)
    8.September 2021 — 11:40 Uhr
    CS besetzt zwei Schlüsselpositionen in der Konzernleitung neu

    Rafael Lopez Lorenzo leitet ab Oktober die Compliance und die Kommunikationschefin Christine Graeff übernimmt die globale Personalverantwortung.

  • Je digitaler die Arbeit, desto unzufriedener die Beschäftigten
    (Photo by Bench Accounting on Unsplash)
    7.Oktober 2020 — 12:37 Uhr
    Je digitaler die Arbeit, desto unzufriedener die Beschäftigten

    HR-Barometer zeigt: Wenn die eigene Arbeit zu stark digitalisiert ist, geht das mit tieferer Arbeitszufriedenheit einher.

  • Klementina Pejic wird neue Leiterin Human Resources bei Swisscom
    Klementina Pejic. (Foto: Swisscom)
    7.September 2020 — 08:24 Uhr
    Klementina Pejic wird neue Leiterin Human Resources bei Swisscom

    Pejic leitet aktuell die Group Human Resources von Clariant.

  • Joachim Skura, HCM Strategy Director, Oracle: «Remote Working», oder Telearbeit, war nur der erste Schritt.
    Joachim Skura, HCM Strategy Director, Oracle
    14.Juli 2020 — 15:35 Uhr
    Joachim Skura, HCM Strategy Director, Oracle: «Remote Working», oder Telearbeit, war nur der erste Schritt.

    Eine HR-Lösung ist heute keine reine Administrationslösung mehr. Sie sollte vielmehr den Geschäftszweck unterstützen, ermöglichen oder gar sichern.

  • OBT: Kampf um Talente – Effizientes Bewerbermanagement dank Digitalisierung
    (Bild: OBT)
    27.November 2018 — 06:45 Uhr
    OBT: Kampf um Talente – Effizientes Bewerbermanagement dank Digitalisierung

    Aufgrund des ausgetrockneten Arbeitsmarkts ist eine effiziente Abhandlung des Bewerbermanagements essenziell für ein Unternehmen.

  • OBT: Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit – Knacknuss für Personalverantwortliche
    (Bild: zvg)
    30.Oktober 2018 — 06:30 Uhr
    OBT: Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit – Knacknuss für Personalverantwortliche

    OBT zeigt auf, was im Umgang mit arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit aus rechtlicher Sicht zu beachten ist.

  • Blindbewerbungen sind erstaunlich effektiv
    (© Björn Wylezich / Fotolia)
    29.August 2018 — 08:16 Uhr
    Blindbewerbungen sind erstaunlich effektiv

    Laut einer Studie berücksichtigen 54% der Arbeitgeber Blindbewerbungen in ihren Einstellungsverfahren.

  • ServiceNow: Mitarbeitererfahrung – ein neuer Weg, Talente zu gewinnen
    Pat Wadors, neuer Chief Talent Officer von ServiceNow. (Foto: ServiceNow)
    9.Mai 2018 — 13:36 Uhr
    ServiceNow: Mitarbeitererfahrung – ein neuer Weg, Talente zu gewinnen

    Personalmanager weltweit begrüssen moderne digitale Plattformen für eine Mitarbeitererfahrung, die Spitzentalente bindet und das Geschäft vorantreibt.

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