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Human Resources

  • Oracle KI-Agenten helfen HR-Führungskräften, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern
    Chris Leone, Executive Vice President, Applications Development, Oracle Cloud HCM. (Foto: Oracle)
    19.Februar 2025 — 16:38 Uhr
    Oracle KI-Agenten helfen HR-Führungskräften, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern

    Neue rollenbasierte KI-Agenten, die in Oracle Fusion Cloud HCM eingebettet sind, helfen HR- und Unternehmensleitern, neue Produktivitätsniveaus in ihrer Belegschaft zu erschliessen.

  • REYL Market Insight: Die Arbeitsplätze der Zukunft
    Alessandro Pecci, Leiter Human Resources & Organisation, REYL Intesa Sanpaolo. (Bild: REYL)
    4.Februar 2025 — 10:39 Uhr
    REYL Market Insight: Die Arbeitsplätze der Zukunft

    Finanzleute der Zukunft haben Job übergreifende Kompetenzen. Dabei werden soziale Fähigkeiten stärker nachgefragt als rein technische Kriterien.

  • OBT: Mitarbeiterbindung – ein kritischer Erfolgsfaktor für KMU
    (Bild: OBT)
    27.Januar 2025 — 07:22 Uhr
    OBT: Mitarbeiterbindung – ein kritischer Erfolgsfaktor für KMU

    Passende Mitarbeitende zu finden, ist zeitintensiv und kostspielig, diese anschliessend auch langfristig zu binden, stellt teilweise eine noch grössere Herausforderung dar.

  • OBT: Das externe HR-Büro – Sinn oder Unsinn?
    (Bild: OBT)
    20.Januar 2025 — 09:41 Uhr
    OBT: Das externe HR-Büro – Sinn oder Unsinn?

    Mit einem externen HR-Büro holt man sich Fachleute ins Unternehmen, die sich auf solche Einsätze spezialisiert haben und darum schnell den gewünschten Mehrwert bieten.

  • G-P stellt weltweit ersten KI-gestützten Global HR Compliance Advisor vor
    Nicole Sahin, Gründerin und CEO von G-P (Bild: G-P)
    12.November 2024 — 10:32 Uhr
    G-P stellt weltweit ersten KI-gestützten Global HR Compliance Advisor vor

    Mit Gia als Beratungsinstanz an ihrer Seite können Unternehmen globale Beschäftigungsverhältnisse effizient und in Einklang mit geltendem Recht managen und zugleich ihre Abhängigkeit von kostenintensiven externen Beratern reduzieren.

  • OBT HR-Services – mehr Transparenz, weniger Aufwand dank Digitalisierung
    (Foto: OBT)
    16.Februar 2024 — 07:35 Uhr
    OBT HR-Services – mehr Transparenz, weniger Aufwand dank Digitalisierung

    Die Herausforderungen im HR-Management werden auch für KMU immer komplexer.

  • HR neu definiert: Mit digitalen Services in die Zukunft
    Askaniusz Sawicki, Head of People Services & HR Transformation, Ricoh Europe (Bild: Ricoh)
    9.November 2023 — 09:13 Uhr
    HR neu definiert: Mit digitalen Services in die Zukunft

    Der Einsatz einer Automatisierungsplattform steigert zudem Flexibilität und Mobilität. Sie bietet die Möglichkeit, digitale Prozesse von überall aus durchzuführen und garantiert die Erledigung von Aufgaben unabhängig vom Standort.

  • OBT: HR-Services – Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
    (Bild: zvg)
    13.Oktober 2023 — 07:10 Uhr
    OBT: HR-Services – Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können

    OBT zeigt die Bandbreite des HR-Service-Angebots auf. Zudem erfahren Sie, wie diese Dienstleistungen mit den anderen Bereichen von OBT verknüpft sind.

  • People Management gewinnt in Zukunft massiv an Bedeutung
    (Bild: DOC RABE Media/AdobeStock)
    2.März 2023 — 07:20 Uhr
    People Management gewinnt in Zukunft massiv an Bedeutung

    Welche Trends prägen das Personalmanagement? Dieser Frage geht die Studie «Trend Barometer: People Management 2023» auf den Grund.

  • Oracle gibt Managern die Möglichkeit, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern
    Yvette Cameron, Senior Vice President, Oracle Cloud HCM
    19.September 2022 — 15:53 Uhr
    Oracle gibt Managern die Möglichkeit, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern

    Oracle hat eine Reihe neuer Updates in Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) eingeführt, um Unternehmen bei der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung zu unterstützen.

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